Kierownik ds. Zakupów

Głównym celem stanowiska jest nadzór nad całokształtem spraw związanych z dokonywaniem zakupów materiałowych.

Podstawowe obowiązki

• nadzór nad podległym personelem
• dokonywanie zakupów materiałów niezbędnych do funkcjonowania firmy
• koordynacja dostaw z potrzebami zakładu
• zawieranie umów i długoterminowych kontraktów z dostawcami
• poszukiwanie nowych dostawców
• opiniowanie wykonania zleceń eksportowych i planów produkcyjnych

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• świadomość kosztowa
• umiejętności organizacyjne
• umiejętność zarządzania budżetem
• umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
• umiejętności biznesowe
• znajomość zagadnień dystrybucji i logistyki
• wiedza o zarządzaniu i administracji
• zdolności organizacyjne
• inicjatywa / przedsiębiorczość

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie wyższe
• kilkuletnie doświadczenie w dziale zakupów lub zaopatrzenia na kierowniczym stanowisku
• doświadczenie w kontaktach z dostawcami, w negocjowaniu kontraktów

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor (Kierownik) ds. Dystrybucji i Logistyki / Distribution & Logistic Director (Manager)