Dyrektor Zakładu Produkcyjnego

Głównym celem stanowiska jest kierowanie i organizowanie całokształtu działalności zakładu produkcyjnego.

Podstawowe obowiązki

• nadzór nad pracą podległego personelu
• kierowanie i nadzór nad wszystkimi procesami w zakładzie produkcyjnym z uwzględnieniem efektywności ekonomicznej prowadzonych działań np. w zakresie optymalizacji zużycia materiałów, energii, wody itp.
• dysponowanie mieniem zgodnie z zasadami gospodarności
• nadzór nad wszystkimi procesami w obrębie podległej placówki
• zapewnienie prawidłowych warunków BHP
• zapewnienie bezawaryjnej realizacji procesu produkcyjnego

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• umiejętność organizowania i planowania produkcji
• umiejętność zarządzania zasobami materiałowymi
• umiejętności strategiczne
• umiejętność zarządzania budżetem
• umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
• wiedza o metodach i technikach produkcji
• znajomość zasad zarządzania jakością
• wiedza o zarządzaniu i administracji
• zdolności organizacyjne
• inicjatywa / przedsiębiorczość

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wyższe wykształcenie techniczne
• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale produkcji
• doskonała znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zakładem produkcyjnym.

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor Naczelny / General Director