praca

Urlop macierzyński - kolejne zmiany od 2012

AAA 2011-11-25 (17:05)
Źródło: wp.pl

Od 1 stycznia 2010 r. Kodeks Pracy umożliwia rodzicom wychowującym małe dzieci korzystanie poza dotychczasowo istniejącym urlopem macierzyńskim również z dodatkowego, a więc nieobowiązkowego urlopu macierzyńskiego.

Wychowujesz małe dziecko? Ta wiadomość z pewnością Cię ucieszy. Od stycznia będziesz mógł przebywać dłużej ze swoją pociechą. Na początku przyszłego roku zmienią się zapisy w Kodeksie Pracy.

Na nowych zapisach skorzystają zarówno mamy, jak i ojcowie. Urlop macierzyński zostanie wydłużony o dwa tygodnie, a urlop ojcowski o tydzień.

Nie bez znaczenia jest fakt, iż nowe przepisy mogą dotyczyć części rodziców, których dzieci urodzą się jeszcze w 2011 roku. Stanie się tak, jeśli 1 stycznia 2012 r. będą przebywać na zwykłym lub dodatkowym urlopie macierzyńskim w jego dotychczasowym wymiarze.

Zdaniem eksperta

Łukasz Berg, Kancelaria Adwokacka Adw. Tomasza Posadzkiego w Gdańsku:
- Kodeks Pracy umożliwia rodzicom wychowującym małe dzieci korzystanie - poza dotychczasowo istniejącym urlopem macierzyńskim - również z dodatkowego, a więc nieobowiązkowego urlopu macierzyńskiego. Dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego.

Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego uzależniony jest od długości urlopu obligatoryjnego i w 2011 r. wynosi:

a) do 2 tygodni, w sytuacji gdy urlop obligatoryjny wynosi 20 tygodni, oraz
b) do 3 tygodni, w sytuacji gdy urlop obligatoryjny wynosi 31-37 tygodni.

Wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie stopniowo wzrastał w kolejnych latach i w związku z tym jego długość będzie wynosiła:

a) przy urodzeniu jednego dziecka podczas jednego porodu:
1) w 2012 r. i 2013 r. do 4 tygodni,
2) w 2014 r. do 6 tygodni; oraz

b) przy urodzeniu więcej aniżeli jednego dziecka podczas jednego porodu:
1) w 2012 r. i 2013 r. do 6 tygodni,
2) w 2014 r. do 8 tygodni.

Pracownicy korzystający z dodatkowego urlopu, na przełomie granicznych lat (w dniu 01.01.2012 r. i 01.01.2014 r.) zachowują uprawnienia do części dodatkowego urlopu, w wymiarze odpowiadającym różnicy pomiędzy podwyższonym w tym okresie, a dotychczasowym wymiarem tego urlopu.

1 2 z 2 następna

oceń

Podziel się

Zobacz więcej w serwisach WP

Opinie

Masz pomysł? Uwagi? Napisz do nas!

Nick

Masz konto na WP? Zaloguj się Nie masz konta? Załóż konto!

Twoja opinia

Pozostało znaków: 4000

[Pokaż regulamin]

REGULAMIN

ostatnio aktywne | najnowsze | najstarsze | najczęściej oceniane | najczęściej odpowiadane

Ocena: 0 [0]

~mysza [2012-03-28 18:46]

nic mi nie dał ten artykuł. Jaki urlop obligatoryjny i od czego zależy jego długość? I fajnie, ze się wydłuży, ale od czego? Ile ostatecznie będzie tego urlopu? Zdawkowe informacje, nic mi nie dał ten tekst! Szukam dalej.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~jj [2011-11-30 12:08]

urlop macierzynski 2012 zapowiada się fajnie:)

odpowiedz

Ocena: +1 [1]

~BYK [2011-11-26 18:09]

i tak sie oplaca na zachodzie rodzic i zyc

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~bioly [2011-10-28 21:04]

Wszystko OK, a jeśli moje dziecko urodziło się 5 stycznia to mogę 5 dni wykorzystać w 2010 i 5 dni w 2011 roku ??

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: +7 [25]

~wroński [2011-10-28 12:24]

urlop macierzyński powinien przysługiwac do ukończenia przez dziecko 3 roku życia.http://wwx.pl/B2O bo za 400 PLN wychowawczego to nikt nie da rady wyżyć- 100 PLN pampersy, 100 pln mleko itd , w jakim kraju my żyjemy?

odpowiedz

pokaż 4 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]

~dzejjej [2011-10-28 20:54]

odpowiedz

Ocena: +1 [3]

~yuyuy [2011-10-28 20:45]

i tak polski pracodawca zwolni kobietę jak ta tylko wróci z macierzyńskiego.

odpowiedz

Ocena: +2 [2]

~mad_lin [2011-10-28 20:16]

o to ktoś się załapał na 400zł wychowawczego. Ja niestety na papierku jestem taka bogata że mi nie przysługuje a przydałaby się chociaż to 400zł.

odpowiedz

Ocena: +1 [5]

~MF [2011-10-28 13:12]

Pomyśl trochę zanim coś napiszesz. Szkoda czasu,żeby komentować te mądrości!!!!!

odpowiedz

Ocena: -2 [4]

~Bajarz [2011-10-28 11:54]

Tylko co robić by takiego urlopu nie zmarnować. Jak mądrze wychowywać dzieci, i to już od pierwszych chwil. Być z dziećmi w sposób aktywny. Jak? Dobra metoda to czytać im bajki, i wcale nie muszą być duże by je rozumieć. Mówmy do dzieci mądrze, służy temu serwis nasze-bajki.pl

odpowiedz

Ocena: +5 [11]

majaskiewicz [2011-10-28 10:33]

dla ciebie liczą się jak widać TYLKO pieniądze. godne pożałowania, naprawdę. Zero szacunku dla ludzi. uważaj, kiedyś się to na tobie zemści...

odpowiedz

Ocena: +1 [3]

~MAX [2011-10-28 10:26]

W artykule jest błąd! Wniosek należy złożyc nie później niz na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu (art. 182 ze znaczkiem 1 par. 3 KP). Należy też dodać, że musi on byc kontynuacją podstawowego urlopu macieżyńskiegi i nie może byc między nimi przerwy oraz, że pracodawca jest obowiązany uwzględnić taki wniosek

odpowiedz

Ocena: +1 [7]

~janiechce wynagr [2011-10-28 09:51]

Ja w firmie pracującej na kopalni pod ziemią zarabiam 900 złociszy na rączkę ale muszę być dyspozycyjny. Zgadnijcie czy sobie chwalę ? :D

odpowiedz

Partnerem
serwisu są: