Start Poradniki Pytania do ekspertów Artykuł

Logo dostawcy Ubranie robocze

wp.pl | dodane 2008-08-06 (10:18) 5 lat 11 miesięcy 19 dni 9 godzin i 21 minut temu
 

Czy obowiązkiem firmy jest wyposażyć mnie w ubranie robocze oraz czy godziny pracy nadliczbowe muszę odbierać jako dzień wolny, czy mogę żądać za nie zapłaty?

Odpowiada Danuta Rutkowska, rzecznik prasowy głównego inspektora pracy

Obowiązek dostarczenia pracownikowi odzieży roboczej powstaje, zgodnie art. 2377 § 1 Kodeksu pracy, jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu lub ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy.

Obowiązek ten może być zastąpiony przez pracodawcę ekwiwalentem za używanie przez pracownika, za jego zgodą, własnej odzieży roboczej (art. 2377 § 2 i 4 Kodeksu pracy). Przy czym pamiętać należy, że rozwiązanie to nie może dotyczyć stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych albo prace powodujące intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie zakaźnymi.

Polub praca.wp.pl na Facebooku

Oceń
tak 0 50,00%
nie 0 50,00%

Opinie (0)

Pozostało znaków: 4000

REGULAMIN

Ten materiał nie ma jeszcze żadnej opinii. Twoja może być pierwsza!

Przybornik

Najpopularniejsze

1
100%
Ekwiwalent za urlop, czy można się go zrzec? Ekwiwalent za urlop, czy można się go zrzec?

Praca - Oferty dnia

Pracuj.pl

więcej ofert pracy

Bądź z nami na bieżąco