WP.plPracaPoradniki

Ubranie robocze

Wyszukiwarka ofert

  • Wszystkie
  • Administracja biurowa
  • Administracja Państwowa
  • Agencje doradztwa personalnego
  • Analiza
  • Architektura
  • Badania i rozwój
  • Budownictwo/Geodezja
  • Doradztwo/Konsulting
  • Farmaceutyka/Biotechnologia
  • Finanse/Ekonomia
  • Geologia/Hydrologia/Tektonika
  • Grafika/Kreacja artystyczna/Fotografia
  • Hotelarstwo/Turystyka/Katering
  • Human Resources
  • Informatyka/Administracja
  • Informatyka/Programowanie
  • Informatyka/Telekomunikacja
  • Inne
  • Instalacja/Utrzymanie/Serwis
  • Internet/E-Commerce
  • Inżynieria/Konstrukcje/Technologia
  • Kadra zarządzająca
  • Kontrola jakości
  • Księgowość/Audyt/Podatki
  • Lekarz/Farmaceuta/Weterynarz
  • Logistyka/Spedycja/Dystrybucja
  • Marketing/Reklama/Public Relations
  • Media/Sztuka/Rozrywka
  • Nieokreślone
  • Nieruchomości/Budownictwo
  • Obsługa klienta/Call Center
  • Organizacje pozarządowe/Wolontariat
  • Pomoc w Domu i Opieka
  • Praca fizyczna
  • Pracownik ochrony
  • Praktyki
  • Prawo
  • Produkcja
  • Projektowanie/Wdrażanie
  • Rolnictwo/Ochrona środowiska
  • Służba zdrowia
  • Sport/Rekreacja
  • Sprzedaż
  • Staże
  • Szkolenia/Edukacja
  • Telekomunikacja
  • Tłumaczenia
  • Ubezpieczenia
  • Usługi Auto-Moto
  • Zakupy
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • dolnośląskie
  • kujawsko-pomorskie
  • lubelskie
  • lubuskie
  • łódzkie
  • małopolskie
  • mazowieckie
  • opolskie
  • podkarpackie
  • podlaskie
  • pomorskie
  • śląskie
  • świętokrzyskie
  • warmińsko-mazurskie
  • wielkopolskie
  • zachodniopomorskie
  • zagranica
Wybierz zaznaczone
  • Wszystkie
  • ostatnich 24 h
  • ostatniego tygodnia
  • ostatnich dwóch tygodni
  • ostatniego miesiąca
Wybierz zaznaczony
Superoferty
  • Event Manager
    Stara Zajezdnia by DeSilva w Krakowie, małopolskie
  • Junior product manager (staż)
    Money.pl, Wrocław
  • Konsultant ds. obsługi klienta
    Money.pl, Wrocław
  • Asystent / ka Zarządu
    VIVAX Daria Fabijańczyk, Polska
Profile pracodawców
2008-08-06 10:50
Ubranie robocze

robotnik3_440x250.jpg
Czy obowiązkiem firmy jest wyposażyć mnie w ubranie robocze oraz czy godziny pracy nadliczbowe muszę odbierać jako dzień wolny, czy mogę żądać za nie zapłaty?

Odpowiada Danuta Rutkowska, rzecznik prasowy głównego inspektora pracy

Obowiązek dostarczenia pracownikowi odzieży roboczej powstaje, zgodnie art. 2377 § 1 Kodeksu pracy, jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu lub ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy.

Obowiązek ten może być zastąpiony przez pracodawcę ekwiwalentem za używanie przez pracownika, za jego zgodą, własnej odzieży roboczej (art. 2377 § 2 i 4 Kodeksu pracy). Przy czym pamiętać należy, że rozwiązanie to nie może dotyczyć stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych albo prace powodujące intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie zakaźnymi.




Zasady przydziału odzieży roboczej oraz stanowiska pracy, na których pracownicy mogą używać własnej odzieży roboczej w zamian za ekwiwalent ustala pracodawca w wewnątrzzakładowym akcie prawnym. W odniesieniu do zasad rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych stwierdzić należy, że za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek do wynagrodzenia. Pracodawca może udzielić pracownikowi czasu wolnego od pracy w zamian za pracę w godzinach nadliczbowych (wtedy dodatek nie przysługuje) - art. 1512 Kodeksu pracy. W przypadku udzielania czasu wolnego bez wniosku pracownika, pracodawca udziela czasu wolnego od pracy, najpóźniej do końca okresu rozliczeniowego, w wymiarze o połowę wyższym niż liczba przepracowanych godzin nadliczbowych.

Zobacz też:
PIENIĄDZE ZA URLOP?
HERBATKA OD SZEFA
(wp.pl)


Tagi: podwyżki, praca, rynek pracy, wiadomości, urlop, kodeks