- zasiłek rodzinny dla rodziców lub opiekuna prawnego dziecka, zasiłek dla osoby pełnoletniej, która się uczy i samotnie wychowuje dziecko, zasiłek dla dzieci uczących się lub niepełnosprawnych
- jednorazowy dodatek z tytułu urodzenia dziecka, dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych
- świadczenie pielęgnacyjne
- zasiłek pielęgnacyjny
Raz uzyskane prawo do powyższych świadczeń zachowuje się bez względu na kraj, w którym się przebywa. Przyznając prawo do zasiłku, w zależności od kraju brane są pod uwagę takie czynniki jak staż pracy, okres ubezpieczenia czy czas zamieszkania wnioskodawcy na terenie danego państwa.
Osoby zatrudnione na umowę o pracę u zagranicznego pracodawcy lub prowadzą za granicą własną działalność gospodarczą, podlega przepisom kraju, n terenie którego pracuje.
Przy załatwianiu spraw związanych ze świadczeniami rodzinnymi stosowane są formularze unijne z serii E 400.