Pracujesz w mrozie? Szefowi grozi grzywna!

Pracujesz w mrozie? Szefowi grozi grzywna!

Drukuj AAA 2012-02-02 (13:54)
Źródło: PAP
Pracodawca ryzykuje grzywną w wysokości 30 tys. zł, jeśli pracownicy zmuszeni są do pracy w biurze, w którym temperatura jest niższa niż 18 stopni C albo w hali produkcyjnej, gdzie jest mniej niż 14 stopni C - wynika z przepisów prawa pracy.

Jeśli pracodawca nakaże pracę w temperaturach niższych niż wynika z przepisów, nie zapewni odzieży ochronnej, pomieszczenia, w którym pracownik może się ogrzać, a w przypadku cięższych prac – także posiłków regeneracyjnych, grozi mu grzywna do 30 tys. zł.

Minimalną temperaturę w miejscach pracy określa rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Wynika z niego, że gdy pracownik wykonuje lekkie prace fizyczne lub w pomieszczeniach biurowych, temperatura nie może być niższa niż 18 stopni C. Pozostali pracownicy, zatrudnieni np. w halach produkcyjnych, powinni mieć zapewnioną temperaturę nie niższą niż 14 stopni C. Gdy temperatura w pomieszczeniach spadnie poniżej wartości określonych w przepisach bhp, wówczas pracodawca powinien wstrzymać pracę.

Wyjątkowo tylko dopuszcza się pracę w temperaturach niższych, jeżeli względy technologiczne nie pozwalają na wyższą temperaturę, np. gdy praca jest wykonywana w chłodniach.

Inaczej jest z pracą w terenie. Gdy pracownicy wykonują swoje zadania na wolnym powietrzu lub w pomieszczeniach nieogrzewanych, wówczas pracodawca musi zapewnić pomieszczenia, w których zatrudnieni będą mogli się ogrzać, ewentualnie coś zjeść. Pomieszczenia takie muszą mieć powierzchnię minimum 8 metrów kw., a temperatura w nich nie powinna być niższa niż 16 stopni C. Jeżeli pracodawca nie ma takiego pomieszczenia, wówczas musi zapewnić pracownikom odpowiednie źródła ciepła w pobliżu miejsca ich pracy. Czasem wystarczy ustawienie koksownika czy piecyka elektrycznego, gazowego lub naftowego o odpowiedniej mocy.

Osoby pracujące na otwartej przestrzeni, na mrozie, powinny dostać od pracodawcy ciepłą odzież i obuwie robocze, np. ocieplane kurtki, rękawice, odpowiednie buty.

Pracodawca musi zapewnić osobom wykonującym prace na wolnym powietrzu gorące napoje już wtedy, gdy temperatura spada poniżej 10 stopni C. Napoje powinny być dostarczane „w ilości zaspokajającej potrzeby pracowników”, a więc trzeba przygotować na tyle dużo ciepłej herbaty, kawy czy wody, by każdy zatrudniony mógł z niej skorzystać.

Pracujący na mrozie mogą liczyć także na bezpłatne posiłki regeneracyjne, ale prawo to przysługuje tylko wykonującym cięższe prace fizyczne.

Przepisy bhp o pracach w niskich temperaturach obowiązują w stosunku do wszystkich zatrudnionych – nie tylko pracowników, ale i zleceniobiorców oraz osób wykonujących pracę na zasadzie „samozatrudnienia”.

oceń
46
3
Podziel się

Opinie

Ocena: +6 [6]
~stas [2012-02-03 13:24]

Gdyby któryś zapłacił te 30 tyś to może by to coś zmieniło a tak to znowu wielka polska lipa.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: +7 [7]
~leśnik [2012-02-03 09:39]

ja pracuje w lesie -18 8h trza sie ruszać bo mozna zamarznąc a szef lubi powiedzonko ślubu z nikim nie brałem, jak sie nie podoba to za nikim płakac nie bede

odpowiedz

pokaż 3 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~TataNka [2012-02-10 10:44]

Jasne... tylko autor tego artykułu niech mi powie komu się mam poskarżyć?? A jak się poskarżę, to gdzie mam dalej pracować?? Firma 10 osobowa... zobowiązania mam na karku... inaczej komornik interweniuje... 12 godzin na mrozie za 1800 zł...

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~beepoo [2012-02-10 07:55]

Pracowałem w Norwegi...na kontraktach...i tam jak pracownikowi jak za zimno to nie pracuje...MENTALNOŚĆ z innej planety !!! i stawki mają x100 za mróz !!! nie mają związków zawodowych...nie piszą pism, nie skarżą sie państwu (PIP-owi) ...poprostu taka norma pracy...a w PL...czy +30 czy -30C.....pracuj i przynoś wynik...szczególnie w firmach zagranicznych....jak moja niemiecka firma...ciekawe czy u nich tak niemcy pracuja na dworze kiedy jest -25C... ???????????????????????????????????

odpowiedz

Ocena: +6 [6]
~oto POlska XXI w [2012-02-03 13:01]

ZNTK p-ń. temp na hali 0 stopni. zarobki 1300zł POzdrawiam

odpowiedz

pokaż 4 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~beepoo [2012-02-10 07:44]

...w zeszłym tyg...budowa w centrum Katowic......-24C.....pracodawca ma w dupie mróz...liczy się wynik...$$$ ! .....a PIP siedzie w ciepłych biurach...bo dla nich za zimno.

odpowiedz

Ocena: +8 [8]
~dobre [2012-02-02 17:06]

Magazyn jak nie ma dostaw 5-8 stopni max jak sa dostawy drzwi otwarte na full nieraz pare godzin tem spada poniżej zera i gdzie BHP. A kawy herbaty ciepłe ubrania we własnym zakresie oczywiście i nie ma mowy o jakiś przestojach .

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: +1 [1]
~afgadfg [2012-02-06 11:51]

ach jaka ta teoria jest piekna !! ma si enijak do praktyki

odpowiedz

Ocena: 0 [10]
~zima [2012-02-03 08:40]

W biurze na termometrze jest niby 18C ale co z tego skoro siedząc (praca przy komputerze) jest bardzo zimno i ręce grabieją. Ten przepis jest bez sensu. Proponuję urzędasom niech sobie siedzą w pomieszczeniach, w których jest 18C i pracują 8h przy komputerze. Bez ruchu praktycznie. Bo odejść od klawiatury na dłużej niż 5 min. w ciągu godziny to można jeszcze stracić pracę.

odpowiedz

pokaż 5 ukrytych odpowiedzi

Ocena: -1 [1]
~As [2012-02-03 13:25]

O siódmej rano termometr pokazywał dzisiaj -31,5 stopnia C. A my na służbie 10-cio godzinnej na świeżym powietrzu... Pozdrawiam.

odpowiedz

Ocena: -35 [65]
~Pan i Władca [2012-02-03 00:19]

Ja rozwiązałem problem mrozu bardzo prosto. Mój plebs dostał 2,5x większe normy pracy. Szybciej się ruszają to się rozgrzeją. Myślę by podnieść im normę jeszcze 2x i zaoszczędzić całkiem na ogrzewaniu.

odpowiedz

pokaż 8 ukrytych odpowiedzi

Ocena: +9 [15]
~Waldus [2012-02-03 08:59]

Martwe przepisy jakich wiele. Za tzw. komuny przestrzegało się kodeksu pracy, teraz za tzw. niewiadomo co ludzi się ma za nic niech się cieszą że wogóle pracują a jak, który gębe otworzy to kopa i za bramę , niech się do składu desek skarży.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: +4 [4]
~zoltar102 [2012-02-03 12:09]

ja pracuje na budowie i przy -10 lub więcej i jestem niezarejestrowany bo szef to olewa

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: +5 [5]
~ZenonM51 [2012-02-03 12:38]

A czy w Państwowym Inspektoracie Pracy nie jest za chłodno?

odpowiedz

Ocena: +7 [15]
~Tom [2012-02-03 09:55]

Najlepiej to powinno być tak, że do roboty jak jest zimno wogóle nie chodzić siedzieć w domu. Ale ten co u niego robie musi mi za to zaplacic jak jestem w domu. Tak od października do kwietnia. Potem latem miesiąc platnego urlopu i prywaciarz powinien jeszcze zaplacić i poszukać mi wakacji gdzieś za granicą ale takich żeby mi się podobały i żebym tak gdzie jade gadali po polsku bo jak sie mam dogadać. Wogóle to pywaciarze powinni się starać żebym przyszedł do ich do roboty na takich warunkach jakie mi pasują i za kase jaką ja chce. Czyli przez ten miesiace co robię to 8 godz w tym 3 godz przerwy na kawe na obiad i on placi za wszystko i tak na miesiąc bym chciał żeby nie być pazernym jakieś 9 tys netto. A jak bym nie robił w to zimno to jakieś 9 tyś i może być brutto. No i jeszcze tel firmowy żeby mógł do mnie zadzwonić i zapytać się czy mi jeszcze czegoś nie trzeba. Chcą mieć swoje firmy to niech płacą. :-). I wtedy będzie dobrze tak sobie myślę. Chyba, że o czymś zapomniałem :-). Bo nie po to zyję żebym robił na kogoś w zimnie. Bo prywaciarze mają kasę i nic nie robią. Zamówienia skaladają się same i cała firma się sama prowadzi a oni nie robią nic tylko jeżdzą mercedesami. Zus się sam płaci a firmę stworzyli za darmo. Wszystko mają za darmo i nic nie robią. :-)

odpowiedz

pokaż 3 ukryte odpowiedzi

Ocena: +6 [6]
~janek [2012-02-03 12:06]

To co wypisujecie jest tylko i wyłącznie teorią. W praktyce jest wręcz odwrotnie. I nie straszcie pracodawców karami bo oni to i tak mają gdzieś daleko bo kazda kontrola sanepidu, czy innych instytucji jest odpowiednio wcześnie awizowana. Więc piszącemu takie nart. proponuję udać się w teren a nie pisać zza biurka podpierając się tylko przepisami.

odpowiedz

Ocena: +1 [1]
~Salomon [2012-02-03 12:03]

A jak niektórzy muszą być w najgorsze mrozy na dworze? nie ważne ile jest stopni mówią bierzesz pieniądze stój nie narzekaj

odpowiedz

Ocena: +8 [10]
~zmarzniety [2012-02-02 17:11]

pracuje w hali produkcyjnej i mamy tutaj zawsze ponizej 14 stopni :( srednio po 11 ... ostatnio nawet bylo zero !!!

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: +1 [1]
~ch [2012-02-03 11:22]

aaa to znaczy ze nie musze odsniezac chodnika przed chalupa jak nakazuje moj boss czyli gmina. Ale glupoty.

odpowiedz

Ocena: +2 [2]
~rocznik55 [2012-02-03 11:06]

Strachy na Lachy, kto to będzie sprawdzał, wymyślili przepisy i siedzą w ciepłych pokojach.A ludzie pracują na mrozie.Co gorsza jeszcze tę bandę utrzymują z podatków.

odpowiedz

Partnerem
serwisu są:
pracuj.pl monsterpolska.pl

Szukaj ofert

  • Pracuj.pl
  • Monsterpolska.pl

wyszukiwanie zaawansowane

wyszukiwanie zaawansowane
Sonda

Czy uważasz na to, co umieszczasz w sieci?