Start Wiadomości Artykuł

Logo dostawcy Podchwytliwe pytanie: jakie są twoje słabe strony? Tak trzeba odpowiadać

WP.PL | dodane 2014-02-19 (11:39) 7 miesięcy 11 dni 10 godzin i 13 minut temu | 78 opinii
 
Podchwytliwe pytanie: jakie są twoje słabe strony? Tak trzeba odpowiadać

Jest to jedno z najbardziej nielubianych przez kandydatów pytań, które pada praktycznie podczas każdej rozmowy rekrutacyjnej. Do odpowiedzi trzeba się solidnie przygotować. Jak najlepiej odpowiadać? Najważniejsze są dwie zasady.

Główna zasada, która powinna przyświecać każdemu kandydatowi: nie można odpowiedzieć, że nie ma się żadnych słabych stron. Będzie odebrane to nie tylko jako aroganckie, ale także nieszczere. Druga zasada (którą jeszcze jakiś czas temu polecali doradcy): nie wolno zamieniać mocnej strony w słabość.

Z reguły kandydaci stosują technikę przemycania zalet pod płaszczykiem wad. Mówią na przykład, że ich słabą stroną jest zbyt ciężka praca lub że są perfekcjonistami, albo że najlepiej radzą sobie w pracy pod presją czasu. Zdaniem Davida Reesea, eksperta z dziedziny zasobów ludzkich w jednej z największych firm w Dolinie Krzemowej - Medallia, to bardzo zła taktyka. Reese opublikował artykuł w magazynie „Harvard Business Review”, w którym udowadnia, że to najgorszy sposób, w jaki można odpowiadać na to pytanie.

Polecamy: Nie daj się wpuścić w maliny. Oto sześć krajów i ich nietypowe standardy rekrutacyjne

Według eksperta, zamiast dobrego wrażenia, kandydat wyrządza sobie krzywdę. Pokazuje, że nie jest zdolny do identyfikacji problemów, z którymi powinien się zmierzyć. Nikt nie jest przecież perfekcyjny.

David Reese radzi przede wszystkim szczerość w odpowiedzi. Trzeba po prostu powiedzieć prawdę o rzeczach, nad którymi kandydat musi popracować. Co więcej, należy opowiedzieć rekruterowi o tym, jak radzimy sobie z problemem, jak wygląda strategia przezwyciężenia słabości. Rekruter uwierzy wtedy w dobre intencje i uczciwość kandydata. Można ewentualnie podać cechę, która ewaluowała i teraz jest mocną stroną. Innym rozwiązaniem jest opowiedzieć o tym czego, dzięki słabej stronie, kandydat się nauczył i jak wzbogacił swoje doświadczenie.

Przykładowe odpowiedzi

Zła odpowiedź

– Nie wiem. Nie mam wad.

- Jestem perfekcjonistką, wszystko musi być dopracowane w najmniejszych szczegółach, a to zajmuje trochę czasu, ale jednocześnie dobrze układam hierarchię ważności zadań i te najpilniejsze są zawsze wykonane.

Dobra odpowiedź

+ Mój język angielski jest na dobrym poziomie, ale zdaję sobie sprawę, że jest jeszcze daleki do ideału, dlatego chodzę na konwersacje do nauczyciela - Anglika, który poprawia moje niedociągnięcia.

JK,WP.PL

Zobacz: Trudne pytania na rozmowie o pracę

Polub praca.wp.pl na Facebooku

Oceń
tak 23 27,38%
nie 61 72,62%

Opinie (78)

Pozostało znaków: 4000

REGULAMIN

0
0
~X 2014-02-20 (21:27) 7 miesięcy 10 dni i 25 minut temu

Owsik dobrze placi.

odpowiedz

16
0
~tt 2014-02-20 (17:58) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 54 minuty temu

pracodawca nie ma prawa zadawać pytań np. ile ma pani dzieci a planuje pani dziecko a h...... cię to obchodzi na najpierw płacą uczciwie a to co muszą a sami nie wiedzą co robić z kasa a resztą to banda złodziei wykończyć pracownika później następny ....

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

0
1
~Cunta_Cinte 2014-02-20 (20:41) 7 miesięcy 10 dni 1 godzinę i 11 minut temu

Pomierzą wam czaszki i sprzedadzą za grosze.

odpowiedz

50
1
~alex 2014-02-20 (18:16) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 36 minut temu

Jaki rynek pracy, takie pytania. Pytania mają być RZECZOWE, a nie podchwytliwe. W UK najpierw odebrałem telefon z biura HR, koleś zadał mi parę pytań odnośnie mojego CV. Później już było tylko spotkanie u pracodawcy, żadnych licytacji i kolejnych przesiewów. U pracodawcy, po paru zdaniach tytułem wstępu, manager zespołu technicznego włączył komputer i poprosił, abym przeprogramował parametry timera w sterowniku STEP7 Siemensa, a później połączył się ze sterownikiem z poziomu sieci SCADA. Zaliczyłem bez błędu, tydzień później telefon i do roboty. Pensja.., a szkoda nawet pisać, bo po co wkurzać ludzi w kraju. Dopóki rynek pracy w Polsce będzie wyglądał tak, że jest tysiąc chętnych na jedno miejsce, dotąd będzie trwał ten cyrk. Gońcie tych złodziei, co to jest, żeby kraj o którym cała Europa wie, że ma najlepszych techników i inżynierów, klepał biedę.

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

32
0
~ac 2014-02-20 (18:29) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 23 minuty temu

Targ niewolników....

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

83
12
~REKRUT 2014-02-20 (17:30) 7 miesięcy 10 dni 4 godziny i 22 minuty temu

Gdybym musial rozmawwiac z rekruterem to ja a nie on zadawal bym pytania .Ponewaz nie cierpie idiotow w krawatach nie zaszczycil bym takiego postawa wystraszonego zajaca. Mam zawod ,doswiadczenie i umiejetnosci to wszystko co moglby taki pajac odemnie uslyszec.Firma ktora potrzebuje pracownika przyjmuje takowego bez ceregieli ,a pozoracje odstawia firma nie zainteresowana konkretnym pracownikiem ,tylko robiaca cyrk poto by szwagier ciotki z Zapyziowic mogl pracowac w firmie ze swiadomoscia ze przeszedl wnikliwa selekcje.

odpowiedz

pokaż 11 ukrytych odpowiedzi

27
7
~jadzia 2014-02-20 (18:18) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 34 minuty temu

Tu to zawsze piszą głupoty. na 50 CV nie dostałam 1 odpowiedzi. Jak poszłam osobiście to pan zadał pytanie: zrobisz laskę? I pracę dostałam. Przecież i tak bezrobocie 30% Jak wrócą ci co wyjechali, to z głodu pozdychamy. Wtedy to nie za 1100 będę pracować tylko za 300. Niemożliwe? A kto mówi że na cały etat trzeba zatrudniać. I po co mi te studia i 2 języki. W lesie dziewczyny więcej zarabiają nawet bez języka polskiego.

odpowiedz

pokaż 3 ukryte odpowiedzi

3
0
~na pohybel humanom z HR 2014-02-20 (18:55) 7 miesięcy 10 dni 2 godziny i 57 minut temu

ta i jeszcze masz być mega inteligenty, studia, rozpoczęty doktorat , Nobel w przyszłości, ale oczywiście za 1680 pln brutto

odpowiedz

12
5
~Adeco 2014-02-20 (18:25) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 27 minut temu

A mi sie tak wydaje ze kazdy ktory sie tutaj wymadrza w necie anonimowo, nie postepuje tak odwaznie jak pisze tylko cierpliwie odpowiada na paytania bo mu zalezy na pracy, w innym wypadku nie przyszedl by na rozmowe i nie interesowal sie ta praca. Tak wiec porosze nie byc takim cwaniakiiem tu na necie anonimowo - bo w w realnej zaistnialej sytuacji jestescei lagodni jak golabki

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

2
1
~Nie daj soba pomiatac 2014-02-20 (18:53) 7 miesięcy 10 dni 2 godziny i 59 minut temu

Nie odpowiadac na pytania,nie zwiazane bezposrednio z praca,lub bezposrednio zapytac rekrutera : - Jaki to ma zwiazek z moja praca ? Ludzie,nie dajcie soba pomiatac,to inni tez beda was szanowac.

odpowiedz

1
0
~POLAK 2014-02-20 (18:49) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 3 minuty temu

Upadlające poniżanie młodych Polaków za 1200 zł...

odpowiedz

4
0
~dede 2014-02-20 (18:44) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 8 minut temu

Jak wam zadają pytania podchwytliwe zamiast pytać was co potraficie robić to i tak was nie zatrudnią. Dajcie sobie spokój i idzcie szukać uczciwej pracy.

odpowiedz

1
0
~Michu 2014-02-20 (18:39) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 13 minut temu

W urzędzie w którym pracuję, wynik rekrutacji jest z góry znany. Zasada jest taka, że pracę dostaje ten, kto ma "szersze" plecy. Przy takiej "polityce kadrowej" wyszło, że dyrektor i kierownicy są gorzej wykształceni niż podlegli im pracownicy, a ich predyspozycje przywódcze są bliskie zeru. Dyrektora częściej nie ma w pracy niż jest, kierownicy przychodzą kiedy chcą i generalnie olewają swoją robotę. Cały ten cyrk kręci się się dzięki doświadczeniu pracowników, którzy są dobrze wykształceni. Dla przykładu: dyrektor został przyjęty wyłącznie na podstawie spełnienia minimalnych wymogów. Nie posiadał absolutnie żadnego doświadczenia w zarządzaniu i ciągle zmienia decyzje. Natomiast jego sekretarka ma skończone zarządzanie i finanse i rachunkowość. Jest osobą kompetentną , konkretną i jedną z niewielu z którymi można coś ustalić. To się nazywa urzędniczy paradoks. Niestety mądrzy w urzędach nie mają szans na awans, bo stanowią zagrożenie dla tych głupców na stołkach.

odpowiedz

30
0
~mi 2014-02-20 (17:58) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 54 minuty temu

moje wady: jestem spoza ukladu, brak znajomosci....itp.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

43
2
~polski niewolnik 2014-02-20 (17:12) 7 miesięcy 10 dni 4 godziny i 40 minut temu

Jak nie ma pracy to i zlotomowcy jej nie dostana ani fachowcy tylko znajomi krolika

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

86
3
~K 2014-02-20 (17:09) 7 miesięcy 10 dni 4 godziny i 43 minuty temu

Sranie w banie na dywanie. Nikomu niepotrzebne cyrki. Tak jakby praca polegała na umiejętności odpowiadania na podchwytliwe pytania, a nie na wykorzystaniu wiedzy i doświadczenia. Żenujące.

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

34
1
~elf 2014-02-20 (18:16) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 36 minut temu

gdy mnie spytali o moje wady - odpowiedziałem zgodnie z prawdą, że mam wadę wzroku (noszę okulry) - zobaczyć mine rekrutera - bezcenne ;)

odpowiedz

14
0
~Jaaarq 2014-02-20 (18:12) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 40 minut temu

Hmmm? A więc jest pan specjalistą w dziedzinie X? Posiada pan niezbędne kwalifikacje, doświadczenie oraz wiedzę na temat rzeczy o których ja chłopek w krawacie z działu HR nie mam zielonego pojęcia? Niestety nie przyjmiemy pana bo źle pan odpowiedział na pytanie "jakim zwierzęciem chciałby pan być" oraz "którą pana wadę można zamienić na zaletę". Ludzie bez jaj, jeśli jest sie w czymś bardzo dobrym to firmy same się odzywają i porządna firma nie odstawia takich ceregieli. Ja pracuje w dużej korporacji i nikt mi takich pytan nie zadawał nigdy bo w cos takiego bawia sie pseudo agencje i firmy kogucik :)

odpowiedz

12
2
~-rafał 2014-02-20 (18:10) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 42 minuty temu

Jeśli ktoś zadaje pytanie o słabości, to znaczy, że nie nadaje się do rekrutacji. To znaczy, że ten kto go zatrudnił, nie ma pojęcia o tym, jaki powinien to być człowiek. I na koniec - nie warto w takiej firmie pracować, bo to pijawki. Ja po takim pytaniu bym wyszedł grzecznie dziękując za rozmowę. Jeśli nie obchodzą rekrutera moje wyniki, doświadczenie i chęci, to znaczy że szuka niewolnika który zrobi wszystko za grosze.

odpowiedz

13
1
~Chiny 2014-02-20 (18:06) 7 miesięcy 10 dni 3 godziny i 46 minut temu

a co z tym, co czytalam, ze w chinach upadl dzis worek ryzu?

odpowiedz

Przybornik

Najpopularniejsze

1
100%
Polskie apteki powstaną w Wielkiej Brytanii? Polskie apteki powstaną w Wielkiej Brytanii?
2
96%
Piekło na saksach

Praca - Oferty dnia

Pracuj.pl

więcej ofert pracy

Bądź z nami na bieżąco