Na 24, 36, czy 18 miesięcy? Na jak długo powinny być zawierane umowy na czas określony z pracownikami w czasie recesji?
Rząd przygotował tzw. pakiet antykryzysowy. To rozwiązania, które mają pomóc firmie zagrożonej recesją i to w taki sposób, by nie było konieczności zwalniania pracowników. Wśród propozycji znalazły się m.in. kredyty dla firm, czy zmiany w zawieraniu umów na czas określony. Jak na razie pracodawcy i pracownicy nie wypracowali wspólnego stanowiska w tej sprawie.
Minister pracy, Jolanta Fedak, stwierdziła, że nowe przepisy mogą być gotowe jeszcze w kwietniu, o ile pracodawcy dogadają się ze związkowcami.
Tymczasem strona społeczna nie zgadza się z wieloma wpisanymi do pakietu propozycjami rządu.
- Zaproponowaliśmy związkom zawodowym i pracodawcom rozmowę na temat pakietu, dając im dużą swobodę w wyborze narzędzi, które im się przydadzą do łagodzenia kryzysu - powiedziała minister Fedak. Zaznaczyła, że głównym źródłem finansowania pakietu, zwłaszcza jeśli chodzi o subsydiowanie zatrudnienia, ale również o kredyty mieszkaniowe, będzie Fundusz Pracy. Ponadto część pieniędzy na te kredyty ma trafić z prywatyzacji przedsiębiorstw.
Rządowe propozycje nie spełniają naszych oczekiwań i rozmijają się z ustaleniami pakietu antykryzysowego, wypracowanymi w Komisji Trójstronnej przez strony społeczne - mówią pracodawcy i związkowcy. Skierowali do premiera list, w którymi wyrazili swoje niezadowolenie. Podkreślili, że do 20 kwietnia oczekują na odpowiedź rządu.
Adam Ambrozik z Konfederacji Pracodawców Polskich skrytykował np. rządową propozycję, aby pracodawcy mający kłopoty finansowe otrzymywali pożyczki, które w przyszłości będą musieli zwrócić.
- Proponowaliśmy, aby pieniądze dla przedsiębiorców pochodziły z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i aby pomoc ta była bezzwrotna. Oczekujemy więc na uzasadnienie stanowiska rządu, przede wszystkim dlatego, że jest ono niezgodne z tym, co wynegocjowały strony społeczne - powiedział Ambrozik.
Wicepremier i minister gospodarki Waldemar Pawlak uspokaja jednak, że pomoc dla firm w czasie urlopów przestojowych może mieć zarówno charakter subwencji, jak i pożyczki. - To kwestia o charakterze technicznym - mówi Pawlak.
Ekspert PKPP Lewiatan, Jacek Męcina powiedział zaś, że z rozwiązań zawartych w pakiecie antykryzysowym największe kontrowersje budzi prawo pracy.
- Rząd zaproponował na przykład, aby umowy na czas określony były zawierane na maksymalnie 24 miesiące; pracodawcy - na 36 miesięcy; związki zawodowe - na 18 miesięcy. Takie rozbieżności trzeba będzie zlikwidować - uważa Męcina.
AAA
2009-04-16 (10:19)
Czytaj dalej
TopNews - najpopularniejsze materiały WP.PL
