Koniec przerw na papierosa?

Koniec przerw na papierosa?

Drukuj AAA 2012-01-16 (13:42)
Źródło: IAR
Niemieckie Stowarzyszenie Średnich Przedsiębiorstw apeluje o likwidację przerw na papierosa w czasie.

Jak wyliczono, osoby wychodzące zapalić przynoszą firmom wielomiliardowe straty. Stowarzyszenie skarży się, że osoby wychodzące na papierosa dezorganizują pracę całego zespołu. W skrajnych przypadkach trzeba nawet wstrzymywać produkcję, bo na przerwę idzie niemal cała załoga.

Jak wyliczono, pracownik robiący sobie dziennie trzy przerwy na papierosa powoduje straty w wysokości 2 tysięcy euro rocznie. W skali całego kraju to blisko 30 miliardów euro.

Przedsiębiorcy podkreślają też, że dodatkowe przerwy dla palaczy dyskryminują osoby niepalące, mimo że - w teorii - czas spędzony na paleniu trzeba odpracować.

Pomysł skrytykowały już związki zawodowe. Jak podkreślono, zakaz byłby kolejnym przejawem ucisku zatrudnionych. Poza tym dyskryminowałby... palaczy.

oceń
64
40
Podziel się

Opinie

Ocena: -1 [1]
~KILLER [2012-01-23 09:22]

GO GAZU Z PALACZAMI LEB RURE WYDECHOWĄ W GĘBE I WTEDY NIECH SIĘ ZACIĄDNĄ.

odpowiedz

Ocena: +2 [2]
~sklepikarz [2012-01-23 08:54]

Dlatego nigdy nie zatrudniam osób palących do pracy w sklepie.

odpowiedz

Ocena: +3 [3]
aga [2012-01-23 08:11]

I BARDZO DOBRZE NIECH W KOŃCU SIĘ SKOŃCZY WYCHODZENIE NA PAPIEROSA W CZASIE PRACY MOJE KOLEŻANKI WYCHODZĄ W CIĄGU GODZINY 2 RAZY PO 20 MINUT W CIĄGU 8 GODZIN WYCHODZI 1 GODZ. I 20 MINTU NIE OBECNOŚCI NA STANOWISKU PRACY, A DRUDZY CO NIE PALĄ MUSZĄ PRACOWAĆ ZA NICH. W NIEMCZECH TAK JEST NIECH U NAS TEŻ TAK JEST. DOŚĆ TEGO WYCHODZENIA I NIC NIE ROBIENIA. POZDRAWIAM NIE PALĄCYCH.

odpowiedz

Ocena: +1 [1]
~lolek [2012-01-23 06:58]

A ja mam gdzies przerwy i pracodawcow. Zadnych zobowiazan. Wszyscy sa tacy sami. Warci sa tylko dymania i niczego wiecej. Maja placic i nie wazne czy sie stoi czy sie lezy. To jest demokracja. Dzicz w ktorej bedziesz udawal ze cos robisz bo w innym przypadku bedziesz tylko dymany.

odpowiedz

Ocena: +1 [5]
~Ania [2012-01-23 06:52]

W niektórych firmach narkomani, ups palacze nie dostają premii i tak powinno być w każdej firmie.

odpowiedz

Ocena: +4 [6]
~Palacz [2012-01-23 01:12]

To moze poprostu niech zakaża sprzedazy papierosow!!!!

odpowiedz

Ocena: +1 [1]
~Rayen [2012-01-22 23:25]

Zgadzam się z tobą Greta mam swoją przerwę jak wszyscy i robię co chce, idę na kawę lub fajkę i ja się jeszcze ni spotkałem z firmą a pracowałem już w 5 dużych firmach w Polsce by w nich palacze mieli dodatkową przerwę, czegoś takiego w Polsce nie ma że Palacze mają dodatkowa przerwę wiec niech Niemcy nie cwaniaku ja u nas tylko tam u siebie zrobią porządek

odpowiedz

Ocena: +60 [76]
~Greta [2012-01-16 19:35]

U mnie w pracy są 3 przerwy i też jest zakaz palenia ale wieksza połowa i tak pali .Moim zdaniem moja przerwą powinnam wykorzystać tak jak ja chcę czy na posiłek czy na papierosa osoby palłce powinny mieć wyznaczone miejsce do palenia.W pracy i tak robię za dwie osoby bo jestem osoba sprytną ,odpowiedzialną i nikt za mnie nie pracuju przerwa jest dla wszystkich.Nie każdy palacz jest łajzą za którego trzeba pracować .

odpowiedz

pokaż 8 ukrytych odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~Rayen [2012-01-22 22:50]

To jest lipa, bo zazwyczaj jest zakaz palenia i niemcy u nas nie dają przerwy na papierosa, więc o co im chodzi?? A ty Daro więcej kultury i wyć to ty możesz u siebie, ale do księżyca

odpowiedz

Ocena: -3 [23]
~Yogi [2012-01-22 14:04]

Karty PKI z kontrolą czasu pracy. Wychodzisz jarać, musisz przeciągnąć kartę by wejść do palarni. Czas się odlicza i palacz powinien odpracować te wyjścia.

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: -18 [126]
~krakus [2012-01-16 17:47]

To jest prawda!!! Pracuję w takim zespole, jeden palący dezorganizuje całą pracę. Paczka w ciągu 8 h pracy, 5 minut na papierosa to prawie 2 godziny na dzień. Zrobić jednak trzeba więc reszta musi robić za obiboka. On natomiast traktuje to jakby mu się należało i zero wdzięczności i pokory z tego tytułu.

odpowiedz

pokaż 9 ukrytych odpowiedzi

Ocena: +21 [141]
~Daro [2012-01-16 23:56]

Nie mam żadnych problemów z szlugami po prostu narkomanów nikotynowych nie zatrudniam. Tak powinny robić wszystkie firmy bez wyjątku, a ich wycie mam gdzieś.

odpowiedz

pokaż 10 ukrytych odpowiedzi

Ocena: 0 [2]
~edith [2012-01-22 19:58]

nie od pięciu lat i jestem WOLNA współczuję palaczom w ich problemach, będzie coraz trudniej

odpowiedz

Ocena: +11 [19]
~babi25 [2012-01-22 19:44]

Czlowieku wyjesz to ty jak suka do ksiezyca to po pierwsze a druga sprawa dzieki tym ludziom ty żyjesz ciulu!!!!!!!!!! Nie masz zapewne szacunku do samego siebie i z tad taki jad z twojej geby wyskakuje!!!!!!!!!!!!

odpowiedz

Ocena: +15 [15]
~fiodor [2012-01-22 19:20]

za komuny to się szanowało pracownika

odpowiedz

Ocena: +15 [127]
~Gary [2012-01-17 00:02]

Porzucenie miejsca pracy nawet na 5 minut, umie to zwolnienie dyscyplinarne. To stosuje i nie słucham żadnego wycia. Pracownik ma prawo wyjścia tylko do kibla za potrzebą, a tam zamontowałem czujniki dymu.

odpowiedz

pokaż 5 ukrytych odpowiedzi

Ocena: -6 [18]
~hopieniek [2012-01-22 13:25]

Według kodeksu pracy po rzeczywistym przepracowaniu czterech godzin pracownik może opuścić stanowisko pracy na spożycie posiłku (przerwa śniadaniowa). Jeżeli jest nałogowym palaczem tytoniu wówczas swoje obowiązki wykona szybciej, aby wymusić na reszcie pracowników dla siebie przerwę. Dla pracodawcy generuje straty, które są maskowane zwolnieniami lekarskimi na tzw. przeziębienia ponieważ nie powie, że jest nałogowcem a ma objawy typowe dla grypy i innych chorób górnych i dolnych dróg oddechowych. Na leczenie uzależnienia nie są zdecydowani, a gdy podejmą leczenie to bardzo szybko objawy odstawienia powodują przerwanie leczenie(terapii farmakologicznej lub nie). Każdy decyduje o sobie i jeżeli widoczne są znaki mówiące o zakazie palenia papierosów to trzeba przestrzegać obowiązujące prawo w państwie gdzie się mieszka i pracuje. Profilaktyka jest etapem uświadamiającym młodym ludziom niebezpieczeństwa uzależnień od substancji psychoaktywnych (alkohol, narkotyki, papierosy). Jeżeli czas pracy będzie monitorowany wtedy nie będzie trudno o sankcje karne na leniwym i dezorganizującym pracę zespołu pracowników. Przy pracy w systemie dwunastogodzinnym w placówkach ochrony zdrowia policzyłąm liczbę przerw na papierosa jest ona zatrważająca. Wynik to czternaście kilkunastominutowych przerw. Straty są nie tylko dla dla pracodawcy lecz dla pacjentów i osób niepalących, które są zmuszone do pracy za uzależnionych pracowników.

odpowiedz

pokaż 3 ukryte odpowiedzi

Ocena: +13 [23]
~```niki```` [2012-01-22 18:11]

bzdury bzdury odwalcie sie od palaczy !

odpowiedz

Ocena: +8 [12]
~Bobo [2012-01-22 17:10]

Jak nie palący czyta gazętę to jest o'k ?Oni nie muszą nic udowadniać?

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: +4 [4]
~a,a [2012-01-22 17:33]

A czy niepalący dostają 2 tyś.euro więcej

odpowiedz

Partnerem
serwisu są:
pracuj.pl monsterpolska.pl

Szukaj ofert

  • Pracuj.pl
  • Monsterpolska.pl

wyszukiwanie zaawansowane

wyszukiwanie zaawansowane
Sonda

Czy uważasz na to, co umieszczasz w sieci?