Start Poradniki CV i List motywacyjny Artykuł

Jakie zdjęcie do CV

pracuj.pl | dodane 2007-12-18 (12:35) 6 lat 4 miesiące 6 dni 12 godzin i 21 minut temu
 

Kandydaci do pracy, często nawet znając zasady przygotowywania życiorysu czy listu motywacyjnego, popełniają elementarne błędy, przyjmując, że najważniejsze jest wyróżnienie się spośród setek innych chętnych. Liczą, że pracodawca czy osoba rekrutująca, doceni pomysłowość i oryginalność kandydata, i zaprosi go do kolejnego etapu selekcji. Wiadomo że są zawody, w których pomysłowość i oryginalność liczą się najbardziej. Takich sytuacji jest jednak niewiele, dotyczą najczęściej pracy dziennikarza czy copywritera, ale na pewno nie handlowca czy księgowego. Dlatego też reszta nie ma wyjścia – powinna trzymać się obowiązującego kanonu (formy, bo treść im bogatsza i ciekawsza, bardziej odpowiadająca potrzebom pracodawcy, tym lepsza).

Pracodawcy zwykle oczekują zdjęć legitymacyjnych, z których można wywnioskować jak kandydat wygląda, jednakże kandydaci dają upust swojej wyobraźni przy okazji załączania zdjęć do CV. Aplikanci, starając się pokazać z jak najlepszej strony, wysyłają fotki co bardziej oryginalne.

- Kandydaci często przysyłają zdjęcia zrobione w różnych dziwnych sytuacjach - mówi Paweł Bojko z Job Center - Nikogo już nie dziwi foto z psem czy z rodziną, albo zrobione w strojach kąpielowych na plaży czy nad jeziorem, przy zachodzącym słońcu. Niektóre są nawet bardzo ładne pod względem artystycznym, ale co z tego? Nam chodzi o dobrych pracowników, a nie o wdzięczne obiekty do fotografowania.

Do jednego z większych wydawnictw prasowych, niemieckiego koncernu H. Bauer, oprócz wspominanych już wcześniej zdjęć "plażowych", przyszła fotografia kandydatki z... papieżem. Nie zrobiła ona jednak oczekiwanego wrażenia i osoba ta nie została zatrudniona, ale nie zdjęcie o tym przesądziło.

Paweł Bojko pociesza jednak tych, którzy "zaszaleli" z fotografią: - Nikt nie jest u nas dyskryminowany ze względu na przysłane zdjęcie (wymiar A4, kostium kąpielowy itp.). Staramy się spotkać z kandydatem, bo, jak zawsze, najbardziej liczy się doświadczenie, osobowość, kultura osobista i wykształcenie, a nie wizerunek. Tak jest przynajmniej z reguły, od której oczywiście mogą być odstępstwa.

Piotr Henzler

Polub praca.wp.pl na Facebooku

Tagi: kariera, cv
Oceń
tak 2 50,00%
nie 2 50,00%

Opinie (0)

Pozostało znaków: 4000

REGULAMIN

Ten materiał nie ma jeszcze żadnej opinii. Twoja może być pierwsza!

Przybornik

Najpopularniejsze

1
100%
Dzień wolny od pracy za 3 maja można udzielić np. w Boże Ciało Dzień wolny od pracy za 3 maja można udzielić np. w Boże Ciało
2
92%
W McDonald's  można zarobić 5 tys. zł netto. Firma szuka też menedżerów W McDonald's można zarobić 5 tys. zł netto. Firma szuka też menedżerów
3
71%
200 zł za dzień pracy. Przyjmą kilka tysięcy osób 200 zł za dzień pracy. Przyjmą kilka tysięcy osób
4
65%
Gigantyczna rekrutacja do policji Gigantyczna rekrutacja do policji
5
49%
Bankowość internetowa powoduje zamykanie oddziałów banków Bankowość internetowa powoduje zamykanie oddziałów banków

Praca - Oferty dnia

Pracuj.pl

więcej ofert pracy

monsterpolska.pl

więcej ofert pracy

Bądź z nami na bieżąco

Warto przeczytać

Pismo z urzędu przyjdzie e-mailem Pismo z urzędu przyjdzie e-mailem Dodatkowe dni urlopu na poszukiwanie pracy Dodatkowe dni urlopu na poszukiwanie pracy "26 milionów ludzi w Europie szuka pracy. Czyją pracę chcą zabrać?" "26 milionów ludzi w Europie szuka pracy. Czyją pracę chcą zabrać?" Szef rekrutacji w Google radzi, jak się sprzedać na rozmowie kwalifikacyjnej Szef rekrutacji w Google radzi, jak się sprzedać na rozmowie kwalifikacyjnej Ilu Polaków rzuciłoby pracę, gdyby wygrało 1 mln zł? Ilu Polaków rzuciłoby pracę, gdyby wygrało 1 mln zł? Praca na dyrektorskim stołku - ile można zarobić? Praca na dyrektorskim stołku - ile można zarobić?