AAA
2010-02-08 (15:27)Wstydzę się ,że jestem Polakiem!!
A na olimpiadzie kibicuję tylko Niemcom!
Do pani Anny z artykułu.
Jak byli to fachowcy od malowania i kładzenia kafelków to jedynie co mogli to tylko przenieść gniazdko a nie podłączać do sieci.Od tego jest elektryk.Tak funkcjonuję system usług na zachodzie.A co do fizycznych wykwalifikowanych to faktycznie jest brak na zachodzie.Ale wykwalifikowanych a nie ściemniaczy.Studentów już nikt nie chce,bo na stanowiska kierownicze już jest od dawna dosyć ludzi tylko nie ma kim rządzić.Dlatego zachód oferuję większe stawki dla fizycznych wykwalifikowanych niż dla umysłowców wyuczonych.
hahha
a ile TY byś chciał za bycie murarzem, 4 tysie czy jak? Trzba było na studia isc a nie murarzem zostać, wstaedy mógłbys stawiać warunki. A teraz bierz co dają bo bedziesz zeby w sciane wbijał.. !
Najtrudniej o dobrze wyszkolonego pracownika fizycznego
czyli kogos kto zA 1000 zl bedzie tyral 300 godzin miesiecznie
poszukiwani
nasz rzad chce zrobic tak jak jest obecnie w usa,ue i np w norwegii,gdzie jest wielu fachowcow fizycznych.sa to marionetki nie stworzone do myslenia tylko do roboty jak w folwarku zwierzecym.absolwenci uczelni nie moga znalezc pracy i wyjezdzaja za granice,zeby cos zarobic i odlozyc albo zostaja tutaj i dostaja psie pieniadze.pracownicy fizyczni zarabiaja wiecej a to dlatego,ze, rzad naszego kraju chce naklonic coraz wiecej ludzi,zeby szli do szkoly zawodowej a nie liceum.skutkiem bedzie obnizenie liczby inteligencji,ktora zawsze byla istotna dla tradycji kraju.gdyby nie inteligencja,nie byloby powstan podczas zaborow i nie byloby tak wielkiej checi do walki.i teraz jest tak samo-coraz mniej ludzi widzi problem,ze nasz rzad sprzedaje nasza tradycje,podpisujac nowa konstytucje unijna.nie obrazajac pracownikow fizycznych,coraz wiecej studentow jest prounijnych-to jeszcze gorsza wiadomosc
Krwiopijcy
Brakuje fachowców,kompletna bzdura.Fachowcy byli,są i mam nadzieję że będa nadal tylko pracodawcy nie chcą ich zauważać żeby im nie trzeba godnie zapłacić.Dziwne że zagraniczni pracodawcy:Szwajcarzy,Francuzi Włosi Holendrzy,Norwedzy,Islandczycy,Amerykanie itd.mają jakoś odwrotne zdanie o polskim robolu .Naszym krwiopijcom ciągle mało.Wymogi dla robola w Polsce to;Złota Rączka{ma być fachowcem od wszystkiego} ,wiek-25-30 lat ,staż pracy minimum30 lat i najlepiej żeby mało mówił i nie pytał się kiedy wypłata będzie.Krótko mówiąc potrzebny niewolnik ale Złota rączka.Niestety mieszkamy w chorym kraju.
fachowiec
Jeżeli chodzi o młodych dobrych fachowców to skąd ich wziąć. Mam skończona politechnikę z tytułem inż. elektryka i jeżeli przeglądam ogłoszenia o pracę w moim zawodzie to każdy chcę pracownika z minimum dwu letnim doświadczeniem. Ciekawe gdzie ja mam zdobyć to doświadczenie jeżeli nikt mnie nie chcę zatrudnić, nawet na przyuczenie. Konsekwencją tego pracuję na produkcji, a najgorsze jest to że pomiata mną "majster" który jest po podstawówce i dużą więcej ode mnie zarabia. A w telewizji ciągle mówią że brakuję inżynierów. Ciekawe!
POSZUKUJE LUDZI DO MONTAZU
PIECYKÓW GAZOWYCH I PIECÓW CENTRALNEGO OGRZEWANIA .ZAROBKI 4.500 ZŁ NA MC
Szukamy pilnie murarzy
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wykształcenia 1800 PLN brutto.
Plinie szukamy do pracy
Wykształcenie wyższe, 10 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, min. język angielski i niebiecki biegły. Oferujemy niezwykle korzystne warunki pracy: nieprawidłowo oświetlone miejsce pracy, bez ergonomicznego przystosowania stanowiska. Zapewniamy miła atmosferę (jak przyjdziesz, to koledzy jak by tylko mogli wbili Tobie nóż w plecy). Nasz bogaty fundusz socjalny zadowoli każdego (tylko pamiętaj nie śmiej z niego korzystać !). Zapewniamy pracę pełną wyzwań. bardzo atrakcyjne wynagrodzenie 1 zł/rok.
Średnia stawka dla kamieniarza na
godzine wynosi 30 zł. czyli minimum 4 800 zł. a wielu woła 50zł. na godzine czyli 8 000 zł. na miesiąc a naprawde fachowcy zarabiają gróbo ponad 10 000 zł. na miesiąc.Ale ci fachowcy maja ponad 50 lat.
NIC DZIWNEGO !
prowadzę firmę budowlaną i boli mnie to, że pracownikowi nie mogę zapłacić godziwego wynagrodzenia ! Mimo wieloletniego doświadczenia, dobrego sprzętu i odpowiednich pracowników muszę bić się z firmą "garaż" o zlecenie ! Gdzie jest rozsądek ?! Potem klient dziwi się, że jego dom ma w pokojach 7 kątów ! JAKA CENA - TAKIE WYKONANIE ...
niech rzad nam doplaca do naszych marnych wyplat
wyjdzmy na ulice rzadajmy doplat jak rolnicy
brak fachowców bo nikt nie chce być "robolem":)
to obciach
brak fachowców
pracowałem lat12wadministracji publicznej jako gazownik posiadałem kwalifikacje odpowiadałem za45budynków za2000pln dorobiłem Się wrzodów i nerrwicy
pis
a ja mam 55 lat, i szukam pracy, konstruktor, Inventor, j. niemiecki, i szukam
Problem polskiego pracownika i pracodawcy to ZUS i US
Witam , jestem pracodawcom i obecnie zatrudniam około 20 osób. Wcale nie dziwi mnie fakt że pracownicy narzekają na polskich pracodawców, że : mało płacą, dużo wymagają itp. Za taki stan rzeczy możemy w większości przypadków podziękować polskim przepisom podatkowym o Zus już nie wspomnę. Wszystko ustawione jest tak by z przedsiębiorcy wydusić ostatni grosz. Każdy by chciał zarabiać 5000netto nie wiem czy zdajecie sobie sprawę, że koszt pracodawcy przy takiej stawce to ponad 8000tys. Do czasu gdy nie zmienią się przepisy jak również sposób egzekwowania prawa przez US i Zus nie zmieni się sytuacja polskiego pracownika. Tylko nieliczne korporacje stać na wysokie opłacanie swoich pracowników ale tylko w wypadku gdy ten pracownik przynosi realne zyski dla firmy. Nikt nie zapłaci swoim ludziom „fachowcom” np.: 3000tys netto gdy realny zysk z pracy takiej osoby to 4500tys bo jak już wspomniałem resztę zje ZUS i podatki a gdzie w tym wszystkim miejsce na utrzymanie infrastruktury firmy oraz bieżące wydatki o inwestycjach już nie wspomnę. Pozdrawiam
Mój kolega jest elektrykiem
który na prawdę zna się na swojej pracy. Skończył tylko zawodówkę. Jego zarobki wahają się między 3.5 tys a 5 tys zł.
Nie stety teoriaz praktyka nie zawsze idzie w parze
Pracownicy stawiają na na doszkalanie się nie zaś na zarobek - konkluzja jak ami się nasuwa , to fakt ze na dobrą sprawę wszystkie firmy prowadza szkolenia ponieważ jest to forma po pierwsze dorabiania wewnątrz firmy i wykorzystywanie dotacji . I tak na dobre nie jest to szczególnym rozwojem pracowników lecz powiedziałbym integrowaniem pracowników - czyli bicie piany ..Nie ma to zawiasku z Fachowością a tworzeniem dopingu wedle pracowników . A wszystko i tak jest weryfikowane w wartości przelewu na konto pracownika . I nie mniemy złudzeń idealny pracownik to taki który pracuje na 100% i nic mu nie płacimy i chyba coś by jeszcze się chciało - wyzysk mamy wpisany w intelekt człowieczy ...I żadne artykuły nie zmienia tego stanu , co do wykształcenia wyższego , rządy tłumoków i baranów w kraju do doprowadzają po pierwsze do obniżenia poziomu edukacji na wyższych uczelniach i doprowadza ze mgr-to synonim kasjerki , sprzątaczki lub sekretarki ..Ale jak zawsze są plusy dodatnie i plusy ujemne jak mówi "nasz" wieszcz "intelektu "..
Społeczeństwo z mgr
Co się dziwić skoro nie długo każdy będzie mial przed nazwiskiem mgr- najlepiej pozaymkać szkoły średnie i odrazu iść na studia będziemy mieć bardzo wykształcone społeczeństwo. Jeżeli spycha się ludzi bez wyższego wykształcenia na margines i w każdym ogłoszeniu wymagane wyższe to nie ma się co dziwić że nie ma fachowców.
Tylko później są efekty takiego wszechobecnego studiowania - "nie ma prądu w gniazdku". Pracodawca potrzebuje osoby z wyższym nawet do parzenia kawy i odbierania telefonu.
Czytaj dalej
TopNews - najpopularniejsze materiały WP.PL
