CV po angielsku, czyli życiorys in English
(fot. )
Curriculum Vitae
PERSONAL DETAILS
| name: | AGNIESZKA BOGACKA |
| nationality: | Polish |
| date of birth: | 5 March 1973 |
| address: | ul. Wesoła 4/9, 80-500 Gdańsk, Poland |
| contact: | email: abogacka@wp.pl |
| phone: +48 58 341 000, fax: +48 58 341 0001, mobile: +48 510 000 001 |
EDUCATION | |
| 1997 - 1999 | London English Studio - language course |
| 1995 | 1 year course in Economics at the Berlin Fachhochschule für Technik und Wirtschaft Berlin, as part of TEMPUS (a student Exchange programme funded by the EU) |
| 1992 - 1997 | MA in Economics, with a specialisation in International Trade at University of Gdańsk (graduated with a first degree) |
EMPLOYMENT HISTORY | |
| since Oct 2000 - | Marketing Consultant for Konkursowo.pl in "Yah" portal Responsibility for promotion campaign, liaison with agencies in designing advertising materials and media campaigns |
| Jan - Sept 2000 | Marketing Coordinator for Access.com Ltd of Amrest Ltd -Pizza Hut and KFC Coordination and development of loyalty programme for Amrest; promotion through special events, contacts with sponsors. |
| June - Dec 1999 | Product Manager (Garnier and Vichy) for KOSMEOR Ltd. (branch of L'Oreal Paris in Poland); market research, analysis of sales results, preparing sales projections, responsibility for drafting budgets; |
| 1998 - May1999 | Promotions assistant for Scottish and Newcastle plc at their 'Old Orleans' outlet in London; promotion of services and products offered by the outlet |
| 1997 - 1998 | Assistant Manager Orbit Travel General managerial duties supervision of staff, responsibility for promotion of family packages offered by the company |
| 1997 - | Head Waitress Pierre Victoire Restaurant |
PART/TIME EMPLOYMENT AS A STUDENT | |
| 1994 - 1995 | Publicity assistant at the Gdańsk Film Festival Praca na budowieEuropejskie służby zatrudnieniaCV in English - Brand ManagerWzór CV in English - Investment ManagerWzór CV in English - Quality Manager |
| 1992 - 1995 | Volunteer for a local nongovernmental organization taking care of physically and mentally disabled children |
| 1992 - 1994 | Front of House assistant/Box office assistant at the Sopot Music Festival in Sopot |
| 1993 | Publicity and Promotions officer - Gdańsk Student Arts Festival |
PERSONAL QUALITIES | |
| Computer literate, good communication skills, adaptable, organised, quick learner, strong interpersonal skills, ability to work well under stress, good sense of humour. Languages: Polish - native, English - fluent, German - fluent, Russian - fair, Swedish - basic | |
REFERENCES | |
Czytaj dalejMs Ewa Dobra - Human Resources Manager at Pizza Hut Poland, email: edobra@pizzahut.wp.pl, tel: 0207 413 5759
|
Zobacz inne wzory CV w języku angielskim |
Zobacz także:
|
Jak skonstruować CV? Nie można mieć więc nigdy pewności, że przygotowane przez nas CV będzie idealne. Można jednak w taki sposób przygotować ten dokument, aby uniknąć błędów i spełnić przynajmniej większość oczekiwań rekrutera. |
|
Jak najlepiej zaprezentować się w CV? Częsty błąd, który popełniają eksperci w swojej dziedzinie to przeświadczenie, że ich kompetencje, umiejętności czy doświadczenia są oczywiste. Jak zatem prezentować w CV doświadczenie zawodowe, tak aby dawało jasny obraz Twoich kompetencji? |
|
Magiczne słowa i sformułowania w CV Użycie odpowiednich słów w CV zwiększa szanse na uzyskanie zatrudnienia, przekonują eksperci od rekrutacji. Odpowiednie zaakcentowanie pewnych wyrazów czy sformułowań wpływa na to, jak dane w CV zostaną odebrane. Oto jakich słów warto używać a jakich należy się wystrzegać. |
|
List motywacyjny to coś więcej niż zbiór cech Przeglądając oferty pracy, na pewno zauważyłeś, że oprócz doświadczenia i kompetencji twardych, pracodawcy często zamieszczają w ogłoszeniu informacje dotyczące miękkich umiejętności potencjalnych pracowników – czyli cech i predyspozycji osobowościowych. |
|
Kiedy oryginalność w CV ma sens? Na całym świecie rekruterzy przeglądają codziennie miliony aplikacji. Większość z nich wygląda standardowo. O oryginalny pomysł coraz trudniej. Dlatego, gdy aplikującemu uda się zaskoczyć pracodawcę, zaprezentować się na sposób, jakiego wcześniej nie było, piszą o tym media od Nowego Jorku po Pekin. Czy naprawdę jest się czym podniecać? |
oceń
tak
9
42.86%
nie
12
57.14%
TopNews - najpopularniejsze materiały WP.PL
