Na brytyjskim rynku jest mnóstwo agencji pracy. Większość z nich działa jako pracodawcy, którzy rekrutują pracowników na poszczególne stanowiska, by następnie „wypożyczyć” ich swoim klientom.
Są wśród nich agencje, które specjalizują się w określonych zawodach i szukają pracy dla specjalistów w danej dziedzinie, są takie, które szukają zajęcia osobom nisko wykwalifikowanym, są i takie, które obsługują szeroko pojęty sektor przemysł jak również biura, zapewniając pracowników administracyjnych.
Zwykle pierwsza rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w agencji. Pośrednik rozmawia z kandydatem do pracy i sprawdza jego referencje. W przypadku prac biurowych często przeprowadzane są testy sprawdzające szybkość i poprawność pisania na maszynie oraz wprowadzania danych od bazy. Ta cześć rekrutacji określana jest zwykle mianem „assesment centre”. The Recruitment Link, agencja z Newcastle Under Lyme oferuje zarówno prace tymczasowe jak i stałe. Nowym klientom oraz osobom, które nie mają jeszcze doświadczenia na brytyjskim rynku pracy oferowane są zwykle najpierw prace tymczasowe, na przykład na pół roku w zastępstwie za kobietę na urlopie macierzyńskim. Obecnie The Recruitment Link szuka pracowników w charakterze Help Desk Adviosor oraz Customer Service dla firmy, która zaopatruje banki i w terminale do kart płatniczych. To praca w pełnym wymiarze, za stawkę 7,26 funta za godzinę.
Czytaj dalej
TopNews - najpopularniejsze materiały WP.PL
AAA
2008-08-25 (14:07)
