Empatia, autorytet przywódcy, otwartość komunikacyjna ...Jakie cechy musi mieć dobry szef?
AAA
2010-07-26 (16:51)Zdecydowanie powinien to byc taki szef,kiedy nie musielibyśmy sie posuwac do takich rozwiazan jak tu w filmikach na oni-nielegalni.pl
własnie dlatego ja tez siebie nie widzę przez najbliższe 20 lat pracująć na kogoś, wole coś swojego
ludzie słuchają tego szefa który ma władzę a tych z
wiedzą, doświadczeniem czy innymi przymiotami będą próbowali go zniszczyć. Pracownicy nie lubią pięknych, mądrych i bogatych. Respekt czują i wykonują polecenia tylko tych którzy faktycznie mają władzę.Wiadomo że gdy warunki są ekstremalne to się zwalniają. Nie trudno też zauważyć, że ludziska chętnie lgną do "pupila" szefa tzn. ludka, który najwięcej jest w stanie u szefa wynegocjować i jeszcze szef jest dla niego przemiły. Ale najważniejsze, żeby pupil narzekał na firmę, szefa wraz z pracownikami, żeby czuli że ludek jest po ich stronie. Taki pupil nie ma nic wspólnego z wiedzą charyzmą czy czymś tam. A na dodatek donosi szefowi i stąd jego względy u szefa. I nie ma podwładnych, którzy nie obgadują tyłka szefowi.
Idealny szef nie istnieje!
Idealny szef nie istnieje, bo nikt nie jest idealny. Natomiast dobry szef, to "ludzki" szef. Powinien być wymagający, ale sprawiedliwy , no i sam powinien świecić przykładem. Dobry szef to dobry organizator i umiejący docenić dobrą pracę podwładnych. Szkoda tylko, że takich szefów jest bardzo mało!
Najlepiej nie mieć szefa
Mieć kasę, nie mieć szefa i nie musieć chodzić do pracy. Wielu, ale wciąż nie wszyscy to rozumieją. Garstka szczęściarzy którzy w pracy robią to, co lubią. Reszta, ma w sobie coś z termitów.
Wystarczy że dobrze płaci to praca a nie plac zabaw do kumplowania się.
Czytaj dalej
TopNews - najpopularniejsze materiały WP.PL
