praca

Praca w Indiach

Z roku na rok coraz więcej Europejczyków decyduje się na wyjazd do tego kraju. Najdynamiczniej rozwijająca się gałąź gospodarki indyjskiej to obecnie technologia informacyjna. Szansę na pracę mają także piloci samolotów i specjaliści od zarządzania.

AAA 2007-07-23 (09:51)
Źródło: Praca i nauka za granicą

Zarobki

Większość cudzoziemców pracujących w Indiach to tzw. ekspaci, czyli ludzie pracujący w indyjskich przedstawicielstwach zagranicznych korporacji.
Przedstawicielstwa międzynarodowych firm im stawki lokujące się pomiedzy indyjskimi, a zachodnimi. Jak na lokalne warunki są to duże kwoty, np. 1500 dolarów miesięcznie (ok. 60 tys. rupii). Pozwala to na wynajęcie przyzwoitego mieszkania, względnie dostatnie życie i swobodne podróżowanie. Zarabiając 1500 dolarów miesiecznie jest się w Indiach zamożnym człowiekiem. Przeciętna pensja pracownika w dziale obsługi klienta czy robotnika produkcji to zaledwie 135 dolarów. Praca za 60 tys. rupii miesięcznie to dobry układ dla osoby wolnej: egzotyczna przygoda i cenny punkt w CV. Jednak wyjazd z rodziną na takich warunkach jest raczej niezbyt korzystny.

Na wyższe zarobki mogą liczyć piloci samolotów. Państwowe linie Air India płacą początkującemu pilotowi na trasie międzynarodowej ok. 100 tys. rupii mie-sięcznie. Kapitan otrzymuje 3-4 razy tyle, a pilot-senior do 500 tys. rupii miesięcznie, czyli równowartość 12,5 tys. dolarów! W prywatnych liniach lotniczych zarobki są jeszcze wyższe.

A może staż?

Szukanie praktyk zawodowych w Indiach na własną rękę nie jest prostą sprawą. Czasami można natrafić w internecie na ogłoszenia indyjskich firm szukających zagranicznych praktykantów. Można też starać się o staż w filiach europejskich przedsiębiorstw. Inna możliwość to pośrednictwo organizacji, która wspiera praktykanta przed wyjazdem i na miejscu.

poprzednia 1 2 3 4 z 4 następna

oceń