Kto płaci za integrację?

Szef organizuje imprezę integracyjną.

Drukuj AAA 2008-10-24 (10:06)
Źródło: wp.pl
Pracodawca podajemuje decyzję, jakie koszty wyjazdów integracyjnych będzie on pokrywał, a jakie pracownik. Brakuje ogólnych przepisów prawa mówiących, w jakim zakresie pracodawca jest zobowiązany pokrywać koszty. Wyjątek stanowi telepraca.

Kodeks pracy stanowi, że pracodawca powinien umożliwiać telepracownikowi, na zasadach przyjętych dla ogółu pracowników, korzystanie z zakładowych obiektów socjalnych i prowadzonej działalności socjalnej. Z tak ogólnej normy nie można jednak wysnuć wniosków, że konkretny koszt (np. przejazd taksówką) musi być zgodnie z prawem pokryty przez pracodawcę.

Pracownikowi biorącemu udział w imprezie integracyjnej, zorganizowanej przez pracodawcę, nie przysługują świadczenia z tytułu diet, jak na przykład za podróż służbową na terenie kraju. Podróżą służbową jest wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, gdzie znajduje się siedziba pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy. Wyjazd pracowników na imprezę integracyjną nie jest podróżą służbową w rozumieniu kodeksu pracy. Nie jest wykonywaniem zadań służbowych. Charakter spotkania integracyjnego wyklucza możliwość uznania zaproszenia do udziału w integracji jako nakazu, tak jak w przypadku wydania polecenia służbowego.
(A.B.)
1 2 z 2
oceń
0
0
Podziel się

Opinie

Ocena: 0 [0]
~Pracownik [2008-11-07 08:43]

Jestem za normalnymi spotkaniami
Imprezy integracyjne są źle organizowane jest to wręcz zmuszanie do udziału i dlaczego jak płacę za siebie nigdy nie mówi się o tym że pracownik może jechać z żoną. Ja zawsze rozumiem inną propozycję trochę opacznie i raczej nigdy się nie mylę.

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~ZOJA [2009-06-23 20:22]

Kto płaci za integrację?
Za wyjazdy integracyjne płaci rodzina ;jedzie sam mąż ,lub żona.Często na takich ;integracjach;jest za swobodnie,mąż lub żona traci głowę dla koleżanki lub kolegi.Na kolacji i tańcach jest bardzo miło,a w domu obowiązki.....A potem rodzina,dzieci płacą za kłótnie w domu,rozwód rodziców.BEZ "INTEGRACJI" NIE MOŻNA DOBRZE PRACOWAĆ????BZDURA!!!!!!!!!!

odpowiedz

Partnerem
serwisu są:
pracuj.pl monsterpolska.pl

Szukaj ofert

  • Pracuj.pl
  • Monsterpolska.pl

wyszukiwanie zaawansowane

wyszukiwanie zaawansowane
Sonda

Czy uważasz na to, co umieszczasz w sieci?