praca

Kto dostanie premie?

"W styczniu pracownicy dostali premię za ubiegły rok. Skoro również przepracowałem cały rok, dlaczego premia mnie ominie"?

AAA 2010-02-23 (11:14)
Źródło: wp.pl

- jeżeli z regulacji wewnętrznych dotyczących podwyżek wynika, że powinni je otrzymać wszyscy pracownicy – powinna ona zostać przyznana także pracownikowi w okresie wypowiedzenia. Oceniając prawo do podwyżki można posiłkować się orzeczeniami Sądu Najwyższego. W wyroku z dnia 23 października 1996 r. Sąd stwierdził: "Pominięcie byłego pracownika przy przyznawaniu świadczenia, będącego składnikiem wynagrodzenia za pracę w okresie, w którym był on zatrudniony narusza zasady wynagradzania za pracę wykonaną, wynagradzania według ilości i jakości pracy i równego traktowania pracowników. Podobnie w wyroku z 13 listopada 1990 r. Sąd stanął na stanowisku, że "Pracownikowi w okresie wypowiedzenia przysługują te same uprawnienia - łącznie z uprawnieniem do wynagrodzenia w określonej wysokości - co i innym pracownikom zakładu pracy. Jeżeli więc wszystkim pracownikom zakładu zostały przyznane podwyżki wynagrodzeń, a pominięto tylko powoda, z tej tylko racji, iż znajduje się w okresie wypowiedzenia, należy to traktować jako szykanę i naruszenie prawa".

W takich sytuacjach, jeśli pracodawca odmawia podwyżki, właściwym do rozstrzygnięcia sporu jest niezawisły sąd pracy, do którego pracownik powinien zwrócić się z pozwem o wypłatę wyrównania wynagrodzenia.

Prawo do premii uzależnione jest natomiast przede wszystkim od rodzaju premii oraz spełnienia warunków niezbędnych do nabycia do niej prawa. Powszechnie rozróżnia się dwa rodzaje premii - regulaminową i uznaniową. Uznaniowa jest w istocie nagrodą, a więc świadczeniem nieobligatoryjnym. Zasady i warunki jej wypłaty nie muszą wynikać z przepisów wewnątrzzakładowych, ani z zapisów umowy o pracę. Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 20 lipca 2000 r. "tak zwana premia uznaniowa, która nie ma charakteru roszczeniowego, nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę".

poprzednia 1 2 3 z 3 następna

Finanse - pracuj.pl

oceń

Podziel się

Zobacz więcej w serwisach WP

Opinie

Masz pomysł? Uwagi? Napisz do nas!

Nick

Masz konto na WP? Zaloguj się Nie masz konta? Załóż konto!

Twoja opinia

Pozostało znaków: 4000

[Pokaż regulamin]

REGULAMIN

ostatnio aktywne | najnowsze | najstarsze | najczęściej oceniane | najczęściej odpowiadane

Ocena: 0 [0]

~pola [2010-03-24 16:27]

niech przestaną pisać o dużych firmach i budżetówce
małe firmy to inny swiat, tu nie ma premii, podwyżek.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~kolczasta [2010-03-14 15:46]

premia?
Pracuję w niewielkiej firmie zatrudniającej niewiele ponad20 osób,pracujemy po 10,11 godzin dziennie .W tej firmie nikt nie śmie upomniec się o premie ,zapłatę za nad godziny czy jakąkolwiek podwyzkę,wyglada na to ze siła przebicia jesnostki niewiele może zrobić aby cokolwiek zdziałać w tym temacie .

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~JAJA [2010-03-12 08:15]

RZĄD POSLOWIE SENATORZY KLERYCY
IM SIE ZYJE NAJLEPIEJ W PRZENAJSWIETSZEJ POLSCE - wyzywia sie sami

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~cv1 [2010-03-10 00:24]

NIKT, mówią że jest kryzys. I co będziesz sie z nim kłócił
marne szanse

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~doradca handlowy [2010-03-02 09:29]

pensja
a ja pracuje w najwiekszej sieci marketów budowlanych w polsce i widze kto dostaje premie i awanse. czekam tylko az im sie wazelina skonczy ... zapomniałem wazeline maja na polkach ...

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~gość [2010-03-01 09:09]

...premia
Nigdy nie zapomnę kiedy jako przyszła mama odmówiłam pracy na oddziale zakaźnym (bojąc się o nienarodzone dziecko). Dodam, ze oddziałów na których pracowałam było dużo więcej... "kierownczka" pozbawiała mnie premii na długie lata, ot i głupie życie!

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~pik [2010-02-23 19:37]

jedyne na co mogę liczyć to wypłata 10 każdego miesiąca

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~sj [2010-02-23 18:31]

SAM SOBIE WYPŁACAM - ZARADNOŚCIĄ!!!!
Pracuję normalnie na etacie, zarabiam średnio. Tyle że 1x w miesiącu jadę na Ukrainę i przywożę stamtąd zwykłe żarówki 100W i 150W Idą jak woda po 3 i 4zł U nas nie wolno ich produkować

odpowiedz

Partnerem
serwisu są: