W konkursie PIP mogli uczestniczyć pracodawcy, którzy uzyskali pozytywną ocenę stanu warunków pracy
w swoich firmach. Przy ocenie brano pod uwagę m.in. przestrzeganie przepisów dotyczących stosunku i
czasu pracy, ochrony pracy kobiet, wynagrodzeń za pracę, urlopów pracowniczych, regulaminów pracy
oraz przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
Celem konkursu jest promowanie najlepszych praktyk w zakresie bezpieczeństwa i ochrony pracy, a
także zachęcanie pracodawców do tworzenia bezpiecznych i ergonomicznych miejsc pracy.
"Te dobre praktyki staramy się potem przenieść szerzej w głąb naszego kraju pokazując, że w tych
bardzo trudnych warunkach, w jakich dzisiaj przyszło nam pracować, można także prowadzić swoje
zakłady pracy w oparciu o poszanowanie prawa i pamiętanie, że nie tylko zysk się liczy, ale także
ludzie, którzy na ten zysk pracują" - powiedział na konferencji prasowej Główny Inspektor Pracy
Tadeusz Zając.
Nagrodzeni pracodawcy otrzymują statuetki Mecum Tutissimus Ibis (łac. "Ze mną jesteś
najbezpieczniejszy"), symbolizujące pracodawcę - opiekuna pracownika, zapewniającego bezpieczne
warunki pracy i przestrzegającego prawa. Tegoroczni laureaci dołączą do zapoczątkowanej w 2006 r.
Złotej Listy Pracodawców, znajdującej się na stronie internetowej Państwowej Inspekcji Pracy.
Laureatów konkursu wybiera kapituła, w skład której wchodzą eksperci PIP, przedstawiciele Business
Centre Club, Konfederacji Pracodawców Polskich, Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych
"Lewiatan" i Związku Rzemiosła Polskiego.
AAA
2009-11-20 (13:33)
Czytaj dalej
TopNews - najpopularniejsze materiały WP.PL
