Pracownik ds. Informatyki
Głównym celem stanowiska jest pomoc pracownikom firmy w bieżących problemach związanych z codziennym użytkowaniem urządzeń teleinformatycznych.
Podstawowe obowiązki
- wyjaśnianie i usuwanie podstawowych problemów związanych z działaniem komputerów, drukarek itd.
- konserwacja sprzętu i instalacja oprogramowania na komputerach użytkowników
- prowadzenie instruktażu dla pracowników dotyczącego pracy systemu informatycznego i programów użytkowych
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności analityczne
- umiejętności komunikacyjne
- umiejętność pracy w zespole
- wiedza informatyczna
- zdolności numeryczne
- skrupulatność / sumienność
- dyscyplina wewnętrzna
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wykształcenie wyższe informatyczne (ewentualnie ostatnie lata studiów)
- doświadczenie w dziale informatycznym jest mile widziane
Odpowiedzialny przed: Dyrektor (Kierownik) ds. Informatyki / IT Director (Manager)
Najnowsze oferty pracy
Procurement Analyst (French & English)
Diebold Nixdorf Sp. z o.o.
WarszawaSuper oferta
Super oferta
Super oferta
Super oferta
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. rozliczeń i raportowaniaDodano 1 dzień temu
PHINANCE S.A.
PoznańSuper oferta
Inne wiadomości
fundusze europejskie / Mikropoświadczenia – nowa era w uczeniu się przez całe życie
MAT. SPONSOROWANY