Kierownik ds. Technicznych
Głównym celem stanowiska jest nadzór nad funkcjonowaniem pionu technicznego w przedsiębiorstwie.
Podstawowe obowiązki
- nadzór nad pracą podległego personelu
- opracowywanie planów rozwoju technicznego firmy
- nadzór nad służbami utrzymania ruchu
- koordynacja działań poszczególnych wydziałów produkcyjnych
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej
- umiejętność instalacji, obsługi i konserwacji sprzętu technicznego
- umiejętności taktyczne
- umiejętność zarządzania budżetem
- umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
- wiedza z zakresu nauk technicznych
- wiedza o zarządzaniu i administracji
- zdolności organizacyjne
- inicjatywa / przedsiębiorczość
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wykształcenie wyższe techniczne
- kilkuletnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w dziale technicznym
- znajomość procedur zarządzania departamentem technicznym
Odpowiedzialny przed: Dyrektor ds. Technicznych / Technical Director lub Dyrektor Naczelny / General Director
Oferty pracy dla stanowiska Kierownik ds. Technicznych
Kierownik ds. technicznych
Zintegrowane Systemy Techniczne Sp. z o.o.
KatowiceKierownik ds. technicznychDodano 25 dni temu Wygasa za 5 dni
Zintegrowane Systemy Techniczne Sp. z o.o.
KrakówKierownik ds. technicznychDodano 25 dni temu Wygasa za 5 dni
Zintegrowane Systemy Techniczne Sp. z o.o.
WrocławInne wiadomości
rynek pracy / Rynek wychodzi z dołka. Coraz więcej ofert pracy
fundusze europejskie / Mikropoświadczenia – nowa era w uczeniu się przez całe życie
MAT. SPONSOROWANY