Kierownik ds. Produkcji

Głównym celem stanowiska jest kierowanie procesem produkcyjnym przedsiębiorstwa.

Podstawowe obowiązki

• nadzór nad pracą podległego personelu
• nadzór nad bieżącą produkcją
• opracowywanie wydziałowych planów produkcji w porozumieniu z przedstawicielami innych działów
• zapewnienie bezawaryjnej realizacji procesu produkcyjnego
• zapewnienie prawidłowych warunków BHP

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• umiejętność organizowania i planowania produkcji
• umiejętności związane z eksploatacją urządzeń i linii technologicznych
• umiejętność zarządzania budżetem
• umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
• znajomość metod i technik produkcji
• znajomość zasad zarządzania jakością
• wiedza o zarządzaniu i administracji
• zdolności organizacyjne
• inicjatywa / przedsiębiorczość

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wyższe wykształcenie techniczne
• doświadczenie zawodowe na kierowniczym stanowisku w dziale produkcji
• znajomość nowoczesnych zasad zarządzania procesem produkcyjnym
• znajomość zasad zarządzania jakością

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor ds. Produkcji / Production Director lub Dyrektor (Kierownik) Zakładu Produkcyjnego / Plant Director (Manager)