Dyrektor Naczelny
Głównym celem stanowiska jest zarządzanie przedsiębiorstwem.
Podstawowe obowiązki
- Nadzór nad pracą podległego personelu
- Tworzenie i nadzór nad realizacją długoterminowych planów strategicznych działania
- Tworzenie i nadzór nad realizacją biznesplanów
- Nadzór nad tworzeniem planów taktycznych i przekładaniem ich na działania operacyjne
- Nadzór nad realizacją kluczowych działań przedsiębiorstwa
- Kontrola wyników finansowych firmy
- Utrzymywanie kontaktów z najważniejszymi klientami firmy
Najważniejsze kompetencje zawodowe
- umiejętności strategiczne
- umiejętność zarządzania budżetem
- umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
- umiejętności biznesowe
- umiejętność podejmowania decyzji
- wiedza o zarządzaniu i administracji
- zdolności organizacyjne
- inicjatywa / przedsiębiorczość
Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne
- wyższe wykształcenie, często wzbogacone studiami podyplomowymi w zakresie zarządzania
- kilkuletnie, poparte sukcesami, doświadczenie na stanowisku menedżerskim
- doskonałe umiejętności menedżerskie
Odpowiedzialny przed: Radą Nadzorczą lub Zarządem
Najnowsze oferty pracy
Kierownik zmiany
BA GLASS POLAND Sp. z o.o.
JedliceSuper oferta
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. rozliczeń i raportowania
PHINANCE S.A.
PoznańSuper oferta
Inne wiadomości
rynek pracy / Rynek wychodzi z dołka. Coraz więcej ofert pracy
fundusze europejskie / Mikropoświadczenia – nowa era w uczeniu się przez całe życie
MAT. SPONSOROWANY
rynek pracy / Firmy wysłały jasny sygnał. Masowych zwolnień nie będzie
