Dyrektor ds. Dystrybucji i Logistyki

Głównym celem stanowiska jest kierowanie procesami logistycznymi w przedsiębiorstwie zgodnie z oczekiwaniami klientów.

Podstawowe obowiązki

• nadzór nad pracą podległego personelu
• kierowanie centrum logistycznym
• prowadzenie negocjacji i koordynacja kontaktów firmy z klientami, partnerami i dostawcami
• sporządzanie planów i harmonizacja terminów dostaw towarów
• kontrola kosztów zbytu i eksportu
• współpraca z innymi działami w opracowaniu strategii sprzedaży i zaopatrzenia kontrahentów

Najważniejsze kompetencje zawodowe

• świadomość kosztowa
• umiejętności organizacyjne
• umiejętności taktyczne
• umiejętność zarządzania budżetem
• umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
• umiejętności biznesowe
• znajomość zagadnień dystrybucji i logistyki
• wiedza o zarządzaniu i administracji
• zdolności organizacyjne
• inicjatywa / przedsiębiorczość

Najczęściej spotykane wymagania rekrutacyjne

• wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne, transport, logistyka)
• kilkuletnie doświadczenie w dziale logistyki na kierowniczym stanowisku
• znajomość nowoczesnych technik zarządzania logistycznego
• znajomość systemów informatycznych wspomagających procesy logistyczne

Poziom stanowiska określany jest za pomocą klasyfikacyjnej metody wartościowania stanowisk HRM partners.

Odpowiedzialny przed: Dyrektor Naczelny / General Director