praca

Wymagali znajomości polskiego. Dyskryminowali Brytyjczyków?

AAA 2010-03-14 (19:38)
Źródło: PAP

Firma Forza AW ze wschodniej Anglii, będąca dostawcą sieci handlowej Asda, została oskarżona o dyskryminowanie Brytyjczyków w polityce zatrudnienia, ponieważ od ubiegających się o pracę wymagała znajomości polskiego - poinformował tygodnik "Mail on Sunday".

Według rzecznika rządowej Komisji Równości i Praw Człowieka (EHRC), taka praktyka może być nielegalna w świetle ustawy z 1976 roku, zakazującej dyskryminacji w zatrudnieniu ze względu na język.

Wchodząca w skład grupy Wal-Mart Asda należy do czwórki największych sieci supermarketów w Wielkiej Brytanii. Forza AW dostarcza sklepom Asdy głównie przetworzone produkty mięsne.

Forza ściągnęła na siebie uwagę napisanym po polsku ogłoszeniem stwierdzającym, iż nieznajomość angielskiego nie jest przeszkodą w uzyskaniu pracy na 10-godzinnych zmianach, dostępnej od zaraz na okres 4-5 miesięcy. Ogłoszenie trafiło do agencji pośrednictwa pracy OSR Recruitment we wschodniej Anglii.

Reporterów tygodnika podających się za poszukujących pracy Anglików w pierwszej kolejności pytano w agencji, czy są Polakami. Powiedziano im, iż muszą biegle znać polski, ponieważ instrukcje BHP są po polsku. Innym mówiono, że wprawdzie nie muszą być Polakami, ale jeśli są, to mają większe szanse na zatrudnienie, bo w pracy mówi się głównie po polsku.

Szef Forzy Max Hilliard twierdzi, że jego intencją nie było dyskryminowanie lokalnych, bezrobotnych Anglików. Ogłoszenie nazwał pomyłką, którą wytłumaczył nieporozumieniami z agencją. Asda wyraziła zadowolenie, że pomyłka została szybko zauważona i usunięta.

1 2 z 2 następna

TAGI: zatrudnienie | praca za granicą

oceń

Podziel się

Zobacz więcej w serwisach WP

Opinie

Masz pomysł? Uwagi? Napisz do nas!

Nick

Masz konto na WP? Zaloguj się Nie masz konta? Załóż konto!

Twoja opinia

Pozostało znaków: 4000

[Pokaż regulamin]

REGULAMIN

ostatnio aktywne | najnowsze | najstarsze | najczęściej oceniane | najczęściej odpowiadane

Ocena: 0 [0]

~tina [2010-03-17 09:13]

Czytam właśnie świetną książkę o Polce pracującej i mieszkającej w Londynie :)

odpowiedz

pokaż 4 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]

~on [2010-03-15 11:55]

polacy a j.angielski
CZyli polacy ktorzy nie znaja j.angielskiego tez sa dyskryminowani?!

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~krzyy [2010-03-15 11:47]

dyskryminacja
Tak sobie czytam Wasze opinie i macie racje, ale nikt z Was ani słowem nie wspomniał o tym że w Polsce aby iść do pracy też się wymaga znajomości języka obcego, angielskiego:P

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~waciak [2010-03-15 11:36]

POLACY IDZCIE DO SĄDÓW ZA WYMAGANIA ANGIELSKIEGO
wnisokuje o zbiorowy pozew do sądów polskich za dyskryminowanie języka polskiego i krzywdzące, prawie rasistowskie wymogi znajomości języka Normanów z wysp brytyjskich! jak mozna wymagac znajomosci i to biegłej jakiegoś angielskiego w polskim kraju?!! tu sie wymaga biegłości w polskim! Do sądow Polacy!

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~ploosk [2010-03-15 09:21]

U nas w co drugim ogloszeniu jest wymagana...
U nas w co drugim ogloszeniu jest wymagana znajomosc angielskiego i jakos nikt nie mowi o dyskryminacji Polakow!!!

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: 0 [0]

~E-van [2010-03-15 10:14]

O co chodzi!?
Wszyscy Polacy, którzy nie możecie znaleźć pracy w Polsce! Wsiadajcie do autobusów i samolotów i lećcie do Wielkiej Brytanii!!! Tam praca czeka!!! NIE MUSICIE ZNAĆ JĘZYKA Angielskiego - wystarczy polski! Od sprzątaczki po managera w CITY! Jeżeli Wam odmówią występujcie do brytyjskich sądów o odszkodowania !!!! HURA!!! Ich GŁUPOTA NIE ZNA GRANIC!!!

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~fght [2010-03-15 08:47]

u nas też wymagają znajomości języków i jakoś nikomu
to nie przeszkadza NARAZIE

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~drako [2010-03-15 08:04]

ale ciemniaki z tych anglików...
...co to ma być dyskryminacja? to ja też zgłaszam że firmy w Polsce dyskryminują bo wymagają znajomość j.angielskiego !!!

odpowiedz

Partnerem
serwisu są: