Praca w Indiach

Z roku na rok coraz więcej Europejczyków decyduje się na wyjazd do tego kraju. Najdynamiczniej rozwijająca się gałąź gospodarki indyjskiej to obecnie technologia informacyjna. Szansę na pracę mają także piloci samolotów i specjaliści od zarządzania.

Drukuj AAA 2007-07-23 (09:51)
Źródło: Praca i nauka za granicą
Z roku na rok coraz więcej Europejczyków decyduje się na wyjazd do tego kraju. Najdynamiczniej rozwijająca się gałąź gospodarki indyjskiej to obecnie technologia informacyjna. Szansę na pracę mają także piloci samolotów i specjaliści od zarządzania.

Oferty dla Europejczyków w Indiach dotyczą głównie kadry menedżerskiej oraz specjalistów z branży informatycznej oraz pilotów.
– Coraz więcej Polaków chce pracować w Indiach – mówi Maria Majchrzak z działu wizowego Ambasady Indii w Warszawie. – Ambasada nie pośredniczy w przekazywaniu konkretnych ofert pracy, ale w naszej bazie mamy też adresy stron internetowych z ofertami dla konkretnych grup zawodowych i chętnie udostępniamy ich adresy zainteresowanym Polakom.

Jak szukać pracy?

Ofert pracy w Indiach można szukać m.in. przez internet, np. na stronach www.jobsearch. monsterindia.com, www.careerindia.com, jobview.monster.com.
Można także poszukiwać pracy przez firmy europejskie, które mają swoje przedstawicielstwa z Indiach i wysyłają tam pracowników na pewien czas (zazwyczaj pracodawca pomaga pracownikowi w znalezieniu mieszkania na miejscu). W Indiach swoje przedstawicielstwa mają m.in. Microsoft, Bosch, Intel, Texas Instruments, IBM, Hewlett-Packard, Google i Motorola.

1 2 3 4 z 4
oceń
1
0
Podziel się

Opinie

Ocena: 0 [0]
~Maja [2007-11-27 18:26]

Praca w Indiach
Dzieki wielkie za zbiór cennych wiadomości. Maria

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~Janek [2007-11-27 18:23]

Praca w Indiach
Świetna informacja- dynamiczna, błyskotliwa, konkretna. Janek

odpowiedz

Partnerem
serwisu są:
pracuj.pl monsterpolska.pl

Szukaj ofert

  • Pracuj.pl
  • Monsterpolska.pl

wyszukiwanie zaawansowane

wyszukiwanie zaawansowane
Sonda

Czy uważasz na to, co umieszczasz w sieci?

Nie, pracodawca nie ma prawa mnie inwigilować - 27%
Tak, pracodawca może dzięki temu poznać charakter kandydata - 10%
Tak, serwisy społecznościowe mówią więcej niż CV - 34%
Nie obchodzi mnie to, co myślą inni - 30%
Łączna ilość głosów: 7905