Mój pracodawca chce, żebym wykonywał swoją pracę w domu. Nie wiem co dla mnie oznacza taka zmiana. Nie chcę się na to zgodzić – opowiada Krystian, młody dziennikarz. Czy pracodawca może zmusić pracownika do świadczenia pracy w systemie telepracy?
Coraz częściej zdarza się, że pracodawca chce, aby część pracowników zamiast w zakładzie pracy wykonywała swoją pracę w domu. Jednym taka forma pracy odpowiada, dla innych może być uciążliwa. Pan Krystian obawia się
zmian.
Pracuję w jednej z lokalnych gazet – mówi Krystian – współtworzę dział sportowy. Posiadam umowę o pracę na czas określony. Ostatnio, mój przełożony wspomina coraz częściej o tym, że będę wykonywać swoją pracę w domu. Nie bardzo mi się to uśmiecha i nie wiem co dla mnie oznacza taka zmiana. Nie chcę się na to zgodzić, lecz czy wypada odmówić zwierzchnikowi? Czy szef może mnie zmusić do wykonywania pracy w tym systemie? A jeżeli się zgodzę, to czy będę telepracownikiem?