Menedżerowie w kryzysie sobie nie radzą

Menedżerowie w kryzysie sobie nie radzą

(fot. Jupiterimages)

Drukuj AAA 2010-02-22 (11:20)
Źródło: wp.pl
Sześciu na dziesięciu polskich menedżerów nie jest wystarczająco silnych i odpornych psychicznie, by bezpiecznie przeprowadzić swoje firmy przez zmiany– ujawnia badanie prowadzone przez firmę doradczą 4business&people (4bp).

Czas pozbyć się złudzeń co do kwalifikacji polskiej kadry zarządzającej. Jak pokazuje sondaż 4bp, menedżerowie w kryzysie sobie nie radzą.

Najwyższe wskaźniki, które gwarantują sprawne działanie mimo poważnych trudności, osiąga zaledwie 7% szefów w Polsce. 60% poradzi sobie, ale jedynie w normalnych warunkach. Oznacza to, że potrzebują oni wsparcia – powiedziała Katarzyna Lorenc, członek zarządu 4bp.

Strategia strusia

Mała odporność na stres to tylko połowa problemu. Nie mniej szkodliwa jest lekkomyślność naszych przełożonych. Objawia się ona w niedocenianiu wagi przygotowań do trudnych sytuacji. Tymczasem z wieloletnich analiz amerykańskich naukowców wynika, że aż 65% sytuacji kryzysowych można przewidzieć. I zawczasu przygotować się na nie, aby zminimalizować ich skutki finansowe i wizerunkowe.
1 2 z 2
TAGI: praca | menadżer | kryzys
oceń
0
0
Podziel się

Opinie

Ocena: 0 [0]
SuperBanki.com.pl [2010-02-22 20:37]

Teraz widać kto jest menadżerem
Nie sztuka nim być w czasie hossy , teraz to się trzeba wykazać i wiadomo, kto jest na odpowiednim miejscu...

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~tisi [2010-02-22 19:41]

Niezła ściemka :-)
Jak znam życie to ta "niezależna firma" robiąca badania żyje z usług doradczych "zagubionym menadżerom". Skasuje ich na niezłą kaskęza nic nie wnoszące bzdurki poleconych konsutantów. A tłum czytelników tego bełkociku podnieca sięjakich to mamy kiepskich menedżerów...

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~4 lipa nie ranking [2010-02-22 18:55]

Jaka miara takie wyniki
Należy najpierw nokreślić kto to meneger - maneger - menel i nieudacznik z koneksjami / np z ministerstwa sportu/ Potem firma 4 nie wiadomo co niech nie udaje Anderson i Anderson bo tak samo skończy. Doradzać mogą rzeczywiści profesjonaliści a nie grupa dobrana według H i R. Zacznijcie od metodyki, matematyki i ststystyka ale tych przydatnych.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~Janusz Poznań [2010-02-22 16:22]

prosze nie nazywac ich menedzerami
...bo poruta dla stanowiska.. managerem to trza umiec byc.. a nie udawac, że się jest.. widze z jesiennej rekrutacji w prasie i internecie znów te same ogłoszenia.. i jak tu zostac wybranym, gdy tylu mega managjerów na rynku? chyba co niektórzy powinni sie nauczyć kto ma podkolorowane CV, chyba że ten kto wybiera podobnie zadziałał a szef firmy spi :) taki poznań, panowie i panie... stolica kwitnącej pod ziemia pomarańczy :) Bo najgorzej jak sie komus wydaje.. i dlatego w kryzysie firmy do piachu idą.. Jak to mawiał z Avatara szef ochrony: " TIME TO WAKE UP!!!" ... no comment..

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~anna [2010-02-22 16:00]

Teoretykow za biurkiem mamy za to dużo
wszyscy tak madrzy i przewidywalni wiec nich przekwalifikuja sie na menadzerow, Może bedziemy w koncu tygryskiem Europy

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~max [2010-02-22 14:53]

he he
Bo też tacy to menedżerowie. Na pustyni to każdy głupi potrafi jeździć samochodem. Dyplom kierunku znanej uczelni to nie wszystko. To jedynie potwierdzenie przyswojenia pewnej partii wiedzy teoretycznej, najczęściej przez bubków, którym wydaje się ,że mogą wszystko. Aby być menedżerem trzeba wieloletniego doświadczenia w różnych warunkach działania. Aby dobrze kierować trzeba najpierw nauczyć się słuchać i wykonywać polecenia przełożonych. No i przynajmniej trochę rozumu, który, mówi się, ze przychodzi z wiekiem. Ale wynika z tego, że wielu nie ma się co cieszyć, bo okazuje się, że nie do każdego.

odpowiedz

Partnerem
serwisu są:
pracuj.pl monsterpolska.pl

Szukaj ofert

  • Pracuj.pl
  • Monsterpolska.pl

wyszukiwanie zaawansowane

wyszukiwanie zaawansowane
Sonda

Czy uważasz na to, co umieszczasz w sieci?

Nie, pracodawca nie ma prawa mnie inwigilować - 27%
Tak, pracodawca może dzięki temu poznać charakter kandydata - 10%
Tak, serwisy społecznościowe mówią więcej niż CV - 34%
Nie obchodzi mnie to, co myślą inni - 30%
Łączna ilość głosów: 7898