Jak cię widzą, tak cię szanują

Jak cię widzą, tak cię szanują

(fot. Jupiterimages)

Drukuj AAA 2010-02-01 (10:44)
Źródło: wp.pl
Co powinieneś wiedzieć o firmowej elegancji, jeśli myśl o karierze zawodowej nie jest ci zupełnie obca?

To, jak wyglądasz, może wzmocnić lub nadszarpnąć twój wizerunek profesjonalisty. Ingvar Kamprad, założyciel Ikea , lubi chodzić w dżinsach i flanelowej koszuli rozpiętej pod szyją. No, ale co wolno właścicielowi jednej z największych fortun świata, zupełnie nie przystoi zwykłym zjadaczom korporacyjnego chleba. Warto o tym pamiętać nawet podczas upałów, gdy panom marzy się zrzucenie w biurze marynarek, a paniom plażowe klapki zamiast szpilek.

Przekonał się o tym ostatnio Marek Gański, specjalista IT z Gdańska, który na rozmowę kwalifikacyjną założył rybaczki, kolorowy podkoszulek i sandały. Niestety, wymarzonej pracy w firmie telekomunikacyjnej nie dostał. Jako człowiek asertywny nie omieszkał zapytać head-huntera o powody odrzucenia jego kandydatury. Usłyszał, że zdyskwalifikował go nie brak odpowiednich umiejętności, lecz wygląd: zbyt niedbały, nonszalancki i uznany za objawiający brak profesjonalizmu. Nie pomogło tłumaczenie, że na dworze jest przecież skwar i wszystkim udziela się wakacyjny luz.

- Nadal twierdzę, że w moim przypadku ubranie nie ma znaczenia. Przecież pracuję przy komputerach, a nie w biurze obsługi klienta - oburza się trójmiejski fachowiec. No cóż - konsultant personalny miał odmienne zdanie.
Bałaganiarzom w pracy mówimy kategoryczne nie


1 2 3 z 3
TAGI: pracownik | praca | wizerunek | pr
oceń
0
0
Podziel się

Opinie

Ocena: +1 [1]
~TroppenStetter [2010-07-06 21:32]

Garnitur dla klepacza.
Dress kod stosuja tzw. klepackie albo sluchawkowe firmy, ktore nie maja nic wiecej do zaoferowania poza miejscem pracy przy jakims nieskomplikowanym procesie. Aby jednak czlowiek z dyplomem uniwesytetu, 2 jezykami (w tym 1 biegle) nie czul sie zle, ze wykonuje prace podobna jak Hindus, wiec kaze sie mu przychodzic w garniturze do pracy. Wtedy odzyskuje te 25% szacunku do siebie i popracuje na tyle, aby pracodawcy zwrocily sie koszty jego naboru oraz organizacji miejsca pracy. Tak samo skomplikowane procesu rekrutacyjne maja utrzymac czlowieka w przeswiadczeniu, ze wykonuje prace, ktora zbawia swiat. A tak na prawde jest jedynie tanim Polakiem, takim Hindusem w Europie, ktorego zadaniem jest wyrobienie normy za 1000 euro miesiecznie. Nie uwazam, ze do pracy nalezy przychodzic w strojach plazowych, ale zupelnie nie zgodze sie z podejsciem, ze krawat spowoduje, ze zwiekszy sie motywacja do pracy. Ludzie! Apeluje tutaj do managerow z przypadku, wezcie ogranijcie sie i zacznijcie zarzadza. O ile w ogole pozwoli Wam na to zagraniczny pracodawca. Tak oto po 200 latach walki o niepodleglosc oddaje sie mlode pokolenie w rece machiny korporacyjnej, a wy ze strachu o to, ze stracicie te swoje profity pomagacie przerabiac zdolnych mlodych ludzi na roboty. Dlatego przestalem pracowac w jednej z czolowych firm konsultingowych. Zalozylem wlasna firme i jezdze sobie po swiecie likwidujac komunistow, anarchistow i innych degeneratow.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~Hito [2010-06-23 19:33]

Ja pracowałam w Generali na słuchawkach...
i mój jedyny kontakt z klientami, to był kontakt telefoniczny. Żadnego z klientów nie widziałam na oczy, a do pracy przychodziłam ubrana normalnie - dżinsy i zwykłe bluzki, tak jak na co dzień. Pewnego dnia szefowa zwróciła mi uwagę, że powinnam zacząć ubierać się bardziej elegancko (już nawet nie pamiętam jak to uzasadniła, to było kilka lat temu). Zresztą ta praca mi się nie podobała i szybko się stamtąd zwolniłam.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~malgorzata [2010-02-01 17:44]

szanuj sam siebie.
Zrobiłam to po ponad 13 latach szykan. Powiedziałam dość. Teraz pracuję dla siebie, w komfortowych warunkach, we własnym tempie i mam wielką satysfakcję. Zapraszam do rozmowy na ten temat: www.zobaczto.malgorzata.mojawaga.pl

odpowiedz

Partnerem
serwisu są:
pracuj.pl monsterpolska.pl

Szukaj ofert

  • Pracuj.pl
  • Monsterpolska.pl

wyszukiwanie zaawansowane

wyszukiwanie zaawansowane
Sonda

Czy uważasz na to, co umieszczasz w sieci?

Nie, pracodawca nie ma prawa mnie inwigilować - 27%
Tak, pracodawca może dzięki temu poznać charakter kandydata - 10%
Tak, serwisy społecznościowe mówią więcej niż CV - 34%
Nie obchodzi mnie to, co myślą inni - 30%
Łączna ilość głosów: 7896