Czy premiować za niepalenie w miejscu pracy?

Czy premiować za niepalenie w miejscu pracy?

Drukuj AAA 2012-01-27 (15:13)
Źródło: HRstandard.pl
Odkąd weszły przepisy zabraniające palenia w miejscach publicznych wielu pracowników znalazło się w położeniu nie do pozazdroszczenia. Nie każdy pracodawca może sobie pozwolić na wprowadzenie palarni. Zdarza się też, że zbyt dużo czasu pochłania wychodzenie na zewnątrz. Przeciwko palącemu przemawia fakt, że przez częste przerwy w pracy wpływają na obniżenie wydajności pracownika. Jakie jest najlepsze wyjście z takiej sytuacji? Przestać palić.

Rola przerw

Prawo mówi, że pracodawca powinien zagwarantować pracownikowi przerwy w pracy, którymi to on rozporządza i to on decyduje na co ją przeznaczyć. Jeżeli pracownik spędza przynajmniej połowę dnia pracy przy komputerze, pięć minut każdej godziny pracy powinna zajmować przerwa. I tutaj pracodawca nie powinien ingerować w to jak ta przerwa jest spędzana. Podczas jej trwania, gdy nie ma zagwarantowanej palarni nie mogą jednak być na terenie zakładu pracy. To samo tyczy się przerwy 15-minutowej przerwy na lunch i 60-minutowej przerwy przyznanej dodatkowo.

Pierwsza z dwóch ostatnich przerw jest obowiązkowa przy co najmniej sześciogodzinnym dniu pracy, wliczana do czasu pracy i tym samym płatna, a druga przysługuje tylko wtedy, gdy pracodawca zagwarantował ją w układzie zbiorowym pracy lub w regulaminie pracy albo bezpośrednio w umowie o pracę, jeżeli nie jest objęty żadnym z tych aktów prawnych.

Niełatwo jest ograniczyć szefowi zjawisko palenia jak widać. Pracownik zawsze znajdzie sposób, by „puścić dymka”. Nie może pracodawca dyskryminować pracownika, zakazując mu wykonywania czynności, która wpływa na zmniejszenie jego stresu i odpoczynek. Jedyne co może zrobić to zachęcać do zdrowego trybu życia i do większego poświęcania się w pracy.

Premia od szefa

Osobom z problemem nikotynowym zaczynają wychodzić naprzeciw szefowie firm. Proponują im comiesięczne premie. Jak się okazuje taki pomysł palacze skrytykowali. Sądzą, że wprowadzanie premii za niepalenie godzą w nich. Jest to dyskryminacja, a co za tym idzie premia jest niezgodna z prawem. Jak jednak wygląda sytuacja palących z prawnego punktu widzenia?

Eksperci o premii

Premie za niepalenie są rozwiązaniem dosyć nowatorskim i nie dziwne, że pracownicy mają do nich ambiwalentne odczucia. Eksperci nie pozostawiają jednak złudzenia. Nie widzą żadnych przeszkód prawnych, aby stosować tego rodzaju bonusy. Nie naruszają zasad związanych z przyznawaniem i wypłacaniem wynagrodzenia za pracę. Premia za niepalenie może być właśnie dyskryminująca dla tych, którzy nie palą od zawsze. Jest pewne, że każdy chciałby dostać dodatkowy zastrzyk gotówki. Jest to kwestia, którą musi sobie pracodawca. Jest to wyzwanie ponieważ osoby, które nie paliły mogą wystąpić z roszczeniem wysokości minimalnej płacy.

Nie powinni narzekać na nierówne traktowanie ci, którzy odrzucili premię, aby dalej palić. Powinni jednak uważać, ponieważ za palenie w miejscu pracy grozi 500 zł grzywny (zgodnie z ustawą z 15 listopada 2010 r. o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych.)

HRstandard.pl

Jak nie przytyć po rzuceniu palenia?

oceń
28
10
Podziel się

Opinie

Ocena: 0 [0]
~EW [2012-02-01 22:20]

U mnie w pracy na 16 osób tylko ja palę. Wydzielono mi ładne miejsca do palenia, postawiono wielkie nowe popielniczki. W 8 godzin pracy spalam 8 papierosów, na świeżym powietrzu. Nikt nie zwraca mi uwagi że palę, nikt nie krzyczy na mnie, nikt mi nie wylicza ile to czasu jestem z dala od biurka. Bo kiedyś wszyscy ci ludzie sami palili.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
[2012-01-30 14:08]

a spaliny z rur samochodowych wam nie przeszkadzaja?

odpowiedz

Ocena: +12 [82]
~ja [2012-01-27 17:47]

Rozwiązanie problemu: Za palenie w miejscach publicznych kara finansowa w wys. 3xmiesięczny dochód. Palacze śmierdzą; śmierdzi dym z ich papierosów i powietrze z ich ust. Śmierdzą ich ubrania, ręce, palce, włosy... Mają żółte zęby i palce. Nie trzeba zauważać, że palacz nadchodzi, bo wystarczy wyczuć smród. Ludzie! Jak inteligentny człowiek może tak śmierdzieć?

odpowiedz

pokaż 11 ukrytych odpowiedzi

Ocena: +31 [45]
~stop ACTA [2012-01-27 20:23]

u mnie w pracy palący wychodzi co 30 min na papierosa średnio na 5 min a czasem dłużej czyli na 60 min pracy pracuje tak na prawdę 50min licząc 8 godzin pracuje o 1,5 godziny krócej niż ja czyli osoba niepaląca. więc dlaczego ja mam pracować dłużej za to, że nie palę a dostawać taką samą pensję??

odpowiedz

pokaż 3 ukryte odpowiedzi

Ocena: +1 [1]
~kobyłka [2012-01-30 12:50]

skoro wszyscy wiedzą ( rząd ), jakie to jest świństwo , to powinni zrobić całkowity zakaz ( zniszczyć , pozamykać ) wyprodukowania papierosów a nie , że można wyprodukować , można sprzedawać !!! Ale juz zapalić na ulicy NIE !!! Z drugiej strony robią zakazy i kary pieniężne za palenie w miejscach publicznych !!! Wiadomo o co chodzi : KASA !!! po pierwsze kasa z akcyzy , po drugie kasa za kary dla palących w miejscach publicznych !!! Sama palę i chce to w cholerę rzucić . Nie wyprodukują , nie sprzedadzą , nie będzie zakazów , nie będzie kasy za kary !!! Już mi się nawet pisać na ten temat nie chce . Chory ten nasz kraj ! Tylko ograniczenia dla nas i system kar ! Nawet juz nasze słowo się nie liczy - Acta !

odpowiedz

Ocena: -1 [1]
ptaszynka76 [2012-01-30 12:22]

jak dla mnie to dyskryminacja najlepiej palaczy wrzucic do wiezienia hahahha ja nie pale ale nie godze sie na ograniczanie praw obywatelskich!!!!

odpowiedz

Ocena: +2 [2]
~gaga [2012-01-30 11:37]

ha ha ha papierosy ktore pale podrozaly 80groszy wiec przestalam palic i wplywy do budzetu zmaleja wiec niech tak kazdy zrobi

odpowiedz

Ocena: +4 [6]
~jpg1906 [2012-01-30 08:51]

w niemczech w fabryce gdzie robi moja znajoma jesli ktos nie pali jest +25euro mies.

odpowiedz

Ocena: +28 [36]
~ccc [2012-01-27 19:32]

Póki co to jestem prześladowany za to, że nie palę ! Palacze mają więcej przerw. Wszak papierosek to fajna rzecz !

odpowiedz

pokaż 4 ukryte odpowiedzi

Ocena: +2 [10]
izabel45 [2012-01-29 21:59]

Moim zdaniem,każde wyjście na papierosa powinno zostać odliczane.Mniej godzin pracy,niższe wynagrodzenie.Jeżeli ktoś ma ochotę zapalić papierosa,niech pali,ale nie kosztem tych nie palących.

odpowiedz

Ocena: +6 [22]
~b bcbn [2012-01-29 17:01]

zwolnić wszystkich palaczy, u mnie w firmie palacze średnio 1 godzinę dziennie spędzają na dymku, co 40 minut papierosek, i każdy to minimum 10 minut, a pensje mają taką samą, stała

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: +9 [11]
~NickH [2012-01-29 18:10]

Palacze, tak jak i inni narkomani, mają prawo się narkotyzować. Jednakże nie mają prawa zmuszać poprzez uprawianie swojego nałogu do biernego palenia ludzi, którzy sobie tego nie życzą. Proste. Chyba też byliby oburzeni, gdyby podszedł do nich narkoman, ostentacyjnie wbił sobie igiełkę, a potem próbował im wbić. PRAWDA, nikotynowi narkomani?

odpowiedz

Ocena: +8 [12]
~czeczen [2012-01-29 17:07]

A w WODOCIĄGI MIEJSKIE RADOM pANI bOR.KOWSKA daje nagrody palącym !!! bo sama hla te faje jak lokomotywa oczywiście w pokoju .Poza tym wszyscy urzędasy tak samo robią i podskocz im!!! Mnie kilka lat temu zwolnili między innymi za to ! OFICJALNIE POWÓD WYPOWIEDZENIA BRZMIAŁ- MAŁO WYDAJNY (bo odmawiał pracy z palącymi w pomieszczeniach zamkniętych)PROBLEM bo zaczęło dochodzić do brania spraw w ręce tzn w PIĘŚCI!!!. ZRESZTĄ CAŁE TO POLIT BIURO TO KORUPCJA PRZESZYTA DO SZPIKU KOŚCI Pozdrawiam tą wredną su.kę kadrówkę !ps jeszcze cię ten nowotwór nie stoczył??? Myślę że niekturym należy sie kupa na grobie w przeddzień wszystkich świętych jak odejdzie . Doczekamy-poczekamy! A JAK TAM ŁAPÓWY KWITNIE DALEJ BIZNES ZAŁATWIAŃ PRACY JAKA TERAZ CENA WYJŚCIOWA?

odpowiedz

Ocena: -4 [8]
~OLA [2012-01-27 20:23]

owszem ,to mi się podoba:) jestem osobą ,która nie pali dwa lata :) Jak paliłam (choć mało 4-5 dziennie)byłam dyskryminowana i opuszczana przy nagrodach ,bo nic nie ribiłam tylko paliłam,czyli tera tylko pracuję :) czekam na premię hahhaaha .....

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: +7 [17]
von basior [2012-01-27 20:26]

Zakazać palenia - wyłączyć CO. Palaczy zwolnic - a wy po chrust do lasu.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: +1 [5]
~greta [2012-01-29 13:27]

Premia powinna być przyznawana za pracę o nie za to czy pali czy nie.Nie słyszałam zeby były jakies przerwy na papierosa dla palących a nie palący nie mają przerwy ????Przerwa jest dla wszystkich a wogóle to palacze są dyskryminowani.Same zakazy i nakazy a płaca marna.

odpowiedz

Ocena: +20 [26]
~palacz niepijacy [2012-01-27 18:40]

A mi z kolei przeszkadza zapach ludzi smierdzacych piwskiem i innymi alkoholami ! ! !

odpowiedz

pokaż 3 ukryte odpowiedzi

Ocena: +6 [12]
~jacek [2012-01-29 12:39]

U mnie w pracy na dziesięć osób trzy są niepalące. Co gorsza szefowie palą gdzie chcą a przy tym także reszta pracowników. Klienci też są nauczeni że mogą palić, więc jest wędzarnia na całego. Najciekawsze jest to, że jest to obiekt handlowy i przewija się tam mnóstwo osób i nic sobie nie robią z zakazu palenia w miejscu publicznym. Każdemu się wydaje że jest to teren prywatny i mogą robić co chcą. A my niepalący modlimy się, żeby wpadła jakaś kontrola i dowaliła każdemu palącemu mandat z górnej półki. Jak mieliśmy kontrolę z pipu, to wiedzieli o tym trzy dni wcześniej. Podobno tak musi być. A może takie wizyty powinny być z zaskoczenia? To by dopiero się okazało w jakich warunkach pracuje większość ludzi.

odpowiedz

Ocena: +1 [23]
~AntyPlebs [2012-01-27 17:16]

Jak dla mnie premia za niepalenie to idiotyzm, niby dlaczego mam płacić komuś za to ekstra? Mogę uwalić palącym godziny za ponadnormowe przerwy, ale nagradzać za to że nie ma nałogów? Za co jeszcze mam premie dać? Za to że łaskawie nie kradnie? Za to że nie cudzołoży może?

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: -1 [13]
~Hotmail [2012-01-28 07:59]

To ze ktos nie pali ,to nie znaczy ze jest lepszym pracownikiem.Po co te zakazy? Niech kazdy uzalezniony od nikotyny dostanie szczepionke skuteczna i po sprawie.Ale na czym by sie bogacily koncerny tytoniowe?A i panstwo by bylo biedniejsze.Takie glupie gadanie,komu to potrzebne.Pale 45 lat,kilka razy rzucalam bezskutecznie,byly plastry,tabletki,hipnoza i wszystkie mozliwe bajery.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Partnerem
serwisu są:
pracuj.pl monsterpolska.pl

Szukaj ofert

  • Pracuj.pl
  • Monsterpolska.pl

wyszukiwanie zaawansowane

wyszukiwanie zaawansowane
Sonda

Czy uważasz na to, co umieszczasz w sieci?

Nie, pracodawca nie ma prawa mnie inwigilować - 27%
Tak, pracodawca może dzięki temu poznać charakter kandydata - 10%
Tak, serwisy społecznościowe mówią więcej niż CV - 34%
Nie obchodzi mnie to, co myślą inni - 30%
Łączna ilość głosów: 7891