praca

Chcesz pracy? Podpisz... weksel

AAA 2009-07-15 (08:49)
Źródło: PAP

Firmy coraz częściej uzależniają zatrudnienie pracowników od podpisania przez nich weksli - alarmuje "Gazeta Prawna".

Wymuszanie na pracownikach podpisywania weksli in blanco na poczet ewentualnych strat lub w zamian za pracę, to coraz powszechniejsza praktyka. Stosują ją nie tylko mali przedsiębiorcy, ale także duże koncerny handlowe, firmy kurierskie i branża finansowa.

Firmy tłumaczą się, że w przypadku narażenia firmy na straty prawo wekslowe znacznie ułatwia i przyspiesza wyegzekwowanie roszczenia od pracowników. Natomiast klasyczny pozew, składany przed sądem pracy, oznacza wielomiesięczny, a nawet kilkuletni proces i duże koszty. Jeśli pracownik nie ma żadnego majątku, pracodawca nie ma też możliwości dochodzenia roszczenia.

Eksperci prawa pracy podkreślają jednak, że pracodawcy, którzy posługują się wekslami in blanco, naruszają kodeks pracy.

Praca - pracuj.pl

TAGI: pracownik | praca | firma

oceń

Podziel się

Zobacz więcej w serwisach WP

Opinie

Masz pomysł? Uwagi? Napisz do nas!

Nick

Masz konto na WP? Zaloguj się Nie masz konta? Załóż konto!

Twoja opinia

Pozostało znaków: 4000

[Pokaż regulamin]

REGULAMIN

ostatnio aktywne | najnowsze | najstarsze | najczęściej oceniane | najczęściej odpowiadane

Ocena: 0 [0]

~Jan [2009-07-19 15:02]

Weksel
A gdzie jest PIP to pole ich działania. Sądy w 24 godz. powinny rozstrzygać na korzyść pracowników skoro to nielegalne. Czy to świadome działanie PO? Tzw. cuda w to uwierzę.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~ami [2009-07-19 14:59]

Przecież tak jest co najmniej od 10 lat. Dziennikarze z Warszawki
znowu potwierdzili, że nie mają pojęcia o zyciu w Polsce.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~ziemek [2009-07-19 09:39]

PRACOWNICY NIE DAJCIE SIE !!!
posrednik biura kredytowego u ktorego pracowalem chcial zebym podpisal weksel, nie zrobilem tego, po miesiacu bezrobocia znalazlem 100 razy lepsza nowa prace. Pracownicy, nie dajcie sobie nakladac "petli wekslowej" na szyje, ktora moze sie "zacisnac" w kazdej chwili, gdy tylko "szef" bedzie mial zly humor albo bedzie chcial zasilic waszymi pieniedzmi z weksla kiese swojej "firmy" !!!

odpowiedz

pokaż 4 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]

~Kriss [2009-07-19 12:41]

Ty gdzieś pracujesz? Nie masz pojęcia o prawie pracy, więc się nie wypowiadaj. Dzisiejsze prawo zmusza pracodawcę do takich posunięć. Dyscyplinarnie można pracownika obciążyć za straty spowodowane przez niego w firmie tylko do kwoty w wysokości trzykrotnych poborów. W mojej firmie pracownik jeździł 3-miesięcznym mercedesem sprinterem ze specjalistyczną zabudową. Samochód miał wartość ok. 230 tys. zł. Pracownik zostawił samochód bez nadzoru z kluczykami stacyjce - i po samochodzie. Ubezpieczyciel odmówił wypłaty odszkodowania z powodu "rażącego zaniedbania" (kluczyk w stacyjce). Tak więc pracownik posłał w błoto ponad 200 tys. zł. Musiałem go podać do sądu z powództwa cywilnego, złożyć zapis sądowy, ponieść koszty - sprawa cięgnie się już dwa lata (pracownik donosi zwolnienia) a ja poniosłem ogromne straty. Musiałem wziąć kredyt pod kolejne auto, z powodu braku sprzętu nie wykonałem zleceń, zapłaciłem kary umowne za niedotrzymanie terminów, itd. Bezmyślność pracownika spowodowała straty rzędu 500 tys. zł. Tak więc teraz, nikt nie dostanie do ręki czegokolwiek wartościowego bez podpisania weksla. To jest teraz JEDYNE dopuszczone prawem zabezpieczenie się przed nieuczciwością i zwykłą ludzką głupotą...

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~iv. [2009-07-19 13:07]

Nie do końca jest tak jak to przedstawiasz: po pierwsze jeśli strata jest ewidentnie z winy pracownika w powództwie cywilnym można dochodzić kwoty wyższej niż 3krotność wynagrodzenia, po drugie jeśli zostało przeprowadzone śledztwo i wynika ewidentnie że pracownik nie działał w porozumieniu z osobami trzecimi aby np. dokonały kradzieży więc zostawił celowo kluczyki jest to niezawinione a więc odpowiedzialność winna być ograniczona do 3krotności a ubezpieczenie pełne powinno pokryć odszkodowanie. Poza tym jak stać kogoś na taką brykę to nie powinien oszczędzać na ubezp. po trzecie gdzie był twój rozsądek? bo widzę że winę zwalasz na pracownika czy to normalne aby zwykły pracownik jeździł taką furą??? Kup im auto za 10000zł. Swoją drogą mi też się zdarzyła taka sytuacja że zatrzasnęłam kluczyki w stacyjce w aucie...no moje jest warte 1/10 ceny merca ale czasami zdarzają się takie rzeczy najlepszym....

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~obserwator 3 [2009-07-19 14:03]

To Prawie i Sprawiedliwie zasada Jarka

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~nowhereman66 [2009-07-19 14:19]

Guzik mmnie to obchodzi że komuś ukradli samochód.Trzeba było czytać warunki ubezpieczenia.A w sumie chciałbyś zarabiać krocie i nie ponosic zadnego ryzyka-mam na to radę przyjmij się jako pracownik najemny za minimalna pensję.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~xyz [2009-07-19 11:54]

Czy się śmiać, czy płakać, to już naprawdę nie wiadomo. Jedno wiadomo - chory kraj, a lekarzy brak.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]

~XX [2009-07-15 16:13]

JANUSZ BLYSKAL
Pan Janusz Blyskal z Mlawy tak robi.Sprzedaje granity, aby byc magazynierem to trzeba podpisac weksel na mieszkanie itp. Jak tak mozna?

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź