Prawo pracy

Obowiązki pracodawcy jako płatnika

Obowiązki pracodawcy jako płatnika

Pracodawca nie ma obowiązku naliczania i odprowadzania zaliczek na podatek...

Kiedy pracownik może odejść z dnia na dzień?

Kiedy pracownik może odejść z dnia na dzień?

Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia tylko w...

Dni wolne dla wyznawców wiary innej niż katolicka

Dni wolne dla wyznawców wiary innej niż katolicka

Na liście dni wolnych od pracy w Polsce znajdują się święta państwowe i...

Rozwiązanie umowy -  gdy brak klauzuli o wypowiedzeniu

Rozwiązanie umowy - gdy brak klauzuli o wypowiedzeniu

Aby umowa o pracę zawarta na czas określony mogła zostać rozwiązana,...

Zwolnienie z powodu wieku emerytalnego to dyskryminacja

Zwolnienie z powodu wieku emerytalnego to dyskryminacja

Dyrektywa przewidywała możliwość wprowadzenia przez prawodawcę krajowego...

Monitoring w miejscu pracy - czy dopuszczalny?

Monitoring w miejscu pracy - czy dopuszczalny?

Monitorowanie pracowników jest dopuszczalne, ale tylko w uzasadnionych...

Czas pracy - obowiązki pracodawcy

Czas pracy - obowiązki pracodawcy

Pracodawca zobligowany jest do prowadzenia różnej dokumentacji...

Premie - jak się je wlicza do podstawy wymiaru wynagrodzenia

Premie - jak się je wlicza do podstawy wymiaru wynagrodzenia

Często wypłata premii uzależniona jest od spełnienia dodatkowych...

Zakaz konkurencji - rozwiązanie przed terminem umowy

Zakaz konkurencji - rozwiązanie przed terminem umowy

Rozwiązanie przed terminem umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku...

Zakaz konkurencji - co grozi za złamanie umowy?

Zakaz konkurencji - co grozi za złamanie umowy?

Kodeks pracy przewiduje, że w przypadku gdy pracownik ma dostęp do...

Integracja pracowników – czy firma zapłaci podatek?

Integracja pracowników – czy firma zapłaci podatek?

Podatkowe skutki finansowania przez pracodawcę kosztów imprezy...

Pracodawcy nagminnie omijają prawo

Pracodawcy nagminnie omijają prawo

Sposobów na omijanie prawa pracodawcy znają wiele. Jednym z nich jest...

Ciąża wykryta w okresie wypowiedzenia

Ciąża wykryta w okresie wypowiedzenia

Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w...

 Dni wolne na ślub lub pogrzeb

Dni wolne na ślub lub pogrzeb

Urlop okolicznościowy to płatne wolne dni, których pracodawca udziela...

Ochrona prawna pracownic w ciąży

Ochrona prawna pracownic w ciąży

Kobieta zatrudniona na podstawie umowy o pracę, będąc w ciąży korzysta...

Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Zasady wyliczania wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za niewykorzystany...

Wynagrodzenie za urlop - jakie składniki uwzględnić?

Wynagrodzenie za urlop - jakie składniki uwzględnić?

Wyliczenie wynagrodzenia za urlop może czasami sprawiać kłopoty...

Urlop macierzyński i ojcowski

Urlop macierzyński i ojcowski

Podstawowym uprawnieniem pracownicy, która urodziła dziecko jest urlop...

Urlop szkoleniowy - komu przysługuje?

Urlop szkoleniowy - komu przysługuje?

Urlopy takie przysługują pracownikom podnoszącym kwalifikacje zawodowe z...

Bezpłatny urlop - kiedy możesz go wziąć?

Bezpłatny urlop - kiedy możesz go wziąć?

Kodeks pracy przewiduje również możliwość udzielenia pracownikowi urlopu...

współpraca merytoryczna:
HR News Sales News Kariera Wynagrodzenia.pl RynekPracy.pl Raport Płacowy Advisory Group TEST Human Resources
Partnerem
serwisu są:
pracuj.pl monsterpolska.pl
Kodeks pracy

Szukaj ofert

  • Pracuj.pl
  • Monsterpolska.pl

wyszukiwanie zaawansowane

wyszukiwanie zaawansowane
Sonda

Czy uważasz na to, co umieszczasz w sieci?