Ocena: 0 [0]
~majkel
[2010-02-10 10:39]
Większość pracodawców to i tak tumany po zawodówkach lub technikach wieczorowych z kupioną maturą
którzy nie rozumieją zawartości CV a ludzi wybierają na podstawie zdjęcia lub konta na nk. Ja jestem osobą konkretną. Dla mnie pisanie w CV, że "przez 5 lat współpracowałem z działem finansowym a także współtworzyłem raporty finansowe" itp. to jakieś nieporozumienie. Takie rzeczy można napisać w LM jako uzasadnienie tego, co mną kieruje w wyborze tej a nie innej pracy. W CV należy operować ogólnikami, zakres obowiązków napisać bardziej ogólnie ponieważ pisanie szczegółowe powoduje niejednokrotnie, że CV rozrasta się do rozmiarów nieczytelności poszczególnych rubryk. Jeśli mam w pracy 1h na przejrzenie 50 aplikacji to zwracam uwagę na te, w których informacje są podane w punktach, czytelnie i konkretnie, później sięgam po LM i oczekuję rozwinięcia i uzasadnienia. I tam właśnie przeważnie jest klapa. Aplikacje totalnie zerżnięte z internetu, kompletnie nie pasujące do stanowiska. Ja wiem, że napisanie aplikacji pod konkretną ofertę jest praco i czasochłonne, ale uwierzcie mi, taka aplikacja daje pracodawcy (a w zasadzie pracobiorcy z ekonomicznego punktu widzenia) pojęcie o tym że komuś zależy.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~realista
[2010-02-10 10:09]
bzdury
wystarczą znajomości albo łapówka, przecież to jest Polska. Po co komuś jakieś świstki papieru jeżeli liczy się kurewstwo, chamstwo, prostactwo i chęć oszukiwania drugiego człowieka. Piszcie konkrety a nie coś w stylu polaka-katolika czyli obłudne kłamstwa.
odpowiedz
pokaż 1 ukrytą odpowiedź
Ocena: 0 [0]
~mała
[2010-02-10 10:31]
wiesz co popieram cię :) masz racje w tym co mówisz chodzby nie wiem jak to podanie było cudnie napisane ono bez znajomosci i tak wyląduje w koszu !!!!! jestem tego pewna szukam jzu pracy od jakiegoś momentu i jakos jeszcze nikt mnie nie zatrudnił :) pomimo iż staram sie jak mogę pisze tylko prawde i nie kłamę i co z tego totalne dno !!!
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
michalmisza
[2010-02-10 09:59]
Chcesz dorobić ?
Potrzebujesz dodatkowego dochodu? 500 - 1000 zł ???
Zobacz to i sam zdecyduj:
www.ZobaczTo.misza.mojawaga.pl
Pozdrawiam
odpowiedz
pokaż 1 ukrytą odpowiedź
Ocena: 0 [0]
~zax
[2010-02-10 10:25]
Ocena: 0 [0]
~magik
[2010-02-10 10:26]
Ocena: 0 [0]
~MAREK
[2010-02-10 10:19]
A JA NIE PRACUJE I MAM W D.... CV
NIKOMU NIE BEDE DAWAŁ SWOICH DANYXCH OSOBOWYCH
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
yoki
[2010-02-10 06:40]
List motywacyjny-wielka sciema!
Ciekawe czy ktos motywuje ze podejmuje ta prace ze wzgledu na brak pieniedzy?
odpowiedz
pokaż 2 ukryte odpowiedzi
Ocena: 0 [0]
~spider500
[2010-02-10 07:07]
Kolego
List Motywacyjny nie informuje potencjalnego pracodawcy o tym co cię motywuje do pracy lecz dlaczego pracodawca miałby akurat ciebie wybrać. To ty masz zmotywować pracodawcę nie siebie.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~C
[2010-02-10 10:17]
Od tego jest CV+ rozmowa w 4 oczy a nie bajki dziadka Wita.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~Śmiech na sali
[2010-02-10 07:32]
Oto teksty które najbardziej się przydają w cv
"Mam znajomości, tak więc wisi mi praca u ciebie, frajerze." "Za tydzień emigruję za granicę, więc poszukaj sobie innego niewolnika". "Postanowiłem założyć swoją firmę, więc teraz możesz pocałować mnie w d...". Itd, itp.
odpowiedz
pokaż 6 ukrytych odpowiedzi
pokaż 1 wcześniejszą odpowiedź
Ocena: 0 [0]
~skin
[2010-02-10 08:08]
Ocena: 0 [0]
~xx
[2010-02-10 08:17]
wspaniale napisane CV ,dla polskiego pracodawcy!!
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~Zaq
[2010-02-10 08:30]
Nie można było tego lepiej ująć, zgadzam się całkowicie.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~Kacha
[2010-02-10 08:37]
Zazdrość, że mnie to nie przyszło do głowy. Gratulacje.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~Tadmin
[2010-02-10 10:15]
super odpowiedz na artykuł CV to sciema jak masz talent to masz prace i oczywiscie dobrych znajomych
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~B
[2010-02-10 10:12]
Jak wszyscy polacy wyjadą za pracą
to moze będzi9e praca w polsce i wtedy te wszystkie CV będą bez znaczenia,a jak nie ma się układów to nawspanialsze CV można od razu oddać na makulaturę
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~ulcia
[2010-02-10 09:35]
ale mieszają
eksperci uważają, że nieodpowiednie są sformułowania "umiejętność pracy w zespole" a pracodawcy sami takie wymagania wymieniają w ogłoszeniach. I komu tu powinno zarzucać się niekompetencję?
odpowiedz
pokaż 2 ukryte odpowiedzi
Ocena: 0 [0]
wiola__
[2010-02-10 09:52]
"Umiejetnosc pracy w zespole" i "komunikatywnosc" to podstawowe wymagania pracodawcow w duzej firmie... Nie wiem jak przecietny "specjalista od CV", ale ja, majac do wyboru kogos, kto mi sie chwali jakimis przedterminowymi ukonczeniami, bylby mniej godny uwagi, niz osoba, ktora napisze to krotko i zwiezle... czyli "umiem pracowac w zespole". Nam zawsze doradzano krotkie i zwiezle zyciorysy, bez przechwalek, by pracodawca wiedzial, ze szanujemy jego czas ;)
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~Liryk
[2010-02-10 10:01]
dokładnie, raz piszą że rekrutujący poświęcają od 0,5 do 1 min a później że można pisać o konkretach na kilku stronach... ilu? 7, 9, 15?
CV ma być zwięzłe 1-3 strony max, i tam musisz pokazać wszystko co masz najlepsze na dane stanowisko... a nie pisać TRYLOGIĘ
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~szczecinianka
[2010-02-10 08:16]
a mnie wypytywali o głupoty
...np czy male dzieci w przedszkolach powinnny uzywac kalkulatorow, albo dlaczego studzienki są okrągłe na ulicach, a odpowiadając kazali liczy pieniądze, szkoda ze jeszcze nie klaskac uszami stojąc na rekach. Czułam sie jak małpa w zoo.
odpowiedz
pokaż 12 ukrytych odpowiedzi
pokaż 7 wcześniejszych odpowiedzi
Ocena: 0 [0]
~czyżyk
[2010-02-10 09:00]
Trudne nie jest jak siedzisz w domu i nie jesteś zestresowany, bo zależy ci na pracy.
Rozumiem że chodzi o sprawdzenie jak kandydat zachowuje się w sytuacjach stresowych i jak potrafi logicznie myśleć.
Ale czasami rekrutujący zachowują się jakby przyjmowali do pracy na dyrektorskie stanowisko
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~szczecinianka
[2010-02-10 09:09]
Dokładnie!!! pamietam, ze byla to chyba pierwsza rozmowa na ktorej przyznalam sie ze jesli praca ma wygladac tak jak rozmowa, a pana natarczywosc ma odzwierciedlac stosunek klientow czy wspolpracownikow to ja dziekuje , i wyszlam....
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~tadeusz
[2010-02-10 09:16]
Ocena: 0 [0]
~Marek1234
[2010-02-10 09:30]
Ile jest 2 razy 2? A ile pan sobie zyczy, szefie? - i robota jest!
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~Marek1234
[2010-02-10 09:33]
Gratuluje! Tak trzeba! Mozna by jeszcze na dowidzenia puscic smierdzacego baka, bo na nic innego taki pracodawca nie zasluzyl!
I mozna by mu zadac pytanie na inteligencje - od kiedy w Polsce zniesiono niewolnictwo?
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~Wolf.
[2010-02-10 09:10]
pisanie CV staje się sztuką?
kolejne apogeum bzdury; żeby napisać CV muszę mieć trzech doradców? i dlaczego CV? nie wystarczy" kariera zawodowa"?
odpowiedz
pokaż 3 ukryte odpowiedzi
Ocena: 0 [0]
~szczecinianka
[2010-02-10 09:18]
Gdyby na rynku pracy bylo 400 tys miejsc pracy wiecej, nikt nie zwracal by na to uwagi.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~Piotr
[2010-02-10 09:48]
Taka praktyka obowiązuje głównie w Polsce,gdzie ludzie muszą sie lansować czy wrecz ponizać.Pomimo bezrobocia na zachodzie tam takie praktyki nie obowiazują a na pewno nie w takim stopniu.A rzetelnemu pracodawcy bardziej powinno zalezeć na znalezieniu uczciwego pracownika niz niz z tymi wszystkimi przymiotami ,które są modne (zaradny ,przedsiębiorczy,komunikatywny,asertywny i inne bzdury)
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~Marek1234
[2010-02-10 09:52]
Znam paru takich "doradcow". Gdyby nie to, ze tak wiele osob szuka pracy, to sami byliby bezrobotni - bo tak na prawde nic nie umieja.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~to ja
[2010-02-10 09:43]
tak sobie siedze...
bezrobotny jestem, juz dlugo, nie zebym sie ociągał, mam cv wspaniałe, po każdych nowościach od razu je poprawiam;
w domu zimno, wegiel się skonczył, nie mam kasy na więcej.
Albo se palne, albo to czas zaczą sezon na kaczki ...
smutne, zle kogo mam za to winic, KOGO?!
odpowiedz
pokaż 1 ukrytą odpowiedź
Ocena: 0 [0]
~dsgh
[2010-02-10 09:48]
Ocena: 0 [0]
~qaz
[2010-02-10 09:47]
brednie
jeśli wszyscy pisali by CV wg Waszych wytycznych mielibyśmy 40% bezrobotnych
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~berobotny
[2010-02-10 09:03]
sformułowania, które...............
Nie liczy się nic, tylko znajomości, od kogo jeteś, nie ma znaczenia jak jest napisane CV, nie ważne co potrafisz. Tak, taka jest prawda, w biurze i w budżecie człowiek z ulicy nie ma szans.
odpowiedz
pokaż 3 ukryte odpowiedzi
Ocena: 0 [0]
~nomen ili mors
[2010-02-10 09:29]
święta prawda w odróżnieniu od "gównoprawd" opisanych w tym mądrym artykule. Znajomości, znajomości i jeszcze raz znajomości - reszta jest kompletnie bez znaczenia!
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~anka
[2010-02-10 09:29]
Ocena: 0 [0]
~ja
[2010-02-10 09:43]
no niestety,polska rzeczywistosc...witamy w raju ;/
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~edi
[2010-02-10 08:41]
wszyscy tzw. spece od CV są tak naprawdę od wymyślania co raz to większych głupot i absurdów, a normalny człowiek od tych wymysłów może nabawić się tylko kompleksów.
Ciekawe czy użyłam " właściwych zwrotów! "
odpowiedz
pokaż 4 ukryte odpowiedzi
Ocena: 0 [0]
~chorowitek
[2010-02-10 09:05]
Zgadzam się w 100% .Ale.
Samo bezrobocie jest juz dołujące, nie mozna wiec myslec tylko o tych czarnych stronach: o ponizajacych rozmowach, głupich testach (haha moje ulubione na inteligencje obrazkowe ) , trzeba to potraktowac jak lekcje publicznych występów. Równie dobrze moglibyśmy w tym samym momencie prezentowac jakis produkt zawsze to jakas praktyka,; uczymy sie szybko i sensownie reagowac w stresie, hartować niezmącona szałem mimike twarzy słuchając pytania "czy zamierza pani miec dzieci", cwiczymy wyobraźnie :D ( zwlaszcza w pytaniu "jak sobie wyobrazam siebie za 5 lat" :D ), moze ktos nauczy się siebie doceniac decydując sie wreszcie na odpowiedzenie na pytanie o to co uwaza sie za swoj sukces, również zawodowy. Czasem spotyka sie miłą osobe ( pana szefa np) ktory wprost przyzna się "że ma tyle ofert, tylu ponad miarę wykształconych ludzi, ze to chyba będzie czysty przypadek kogo wybierze, bo na rozmowie kwalifikacyjnej nie jest w stanie określic kto jest najlepszy, a i tak wielu sympatycznych ludzi przychodzi", i wtedy bierzesz głęboki oddech i masz znowu to ginące wrażenie, że po drugiej stronie biurka siedzi może bardzie od ciebie bezradny czlowiek.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
BcD
[2010-02-10 09:19]
Niestety nie użyłaś "właściwych zwrotów", albowiem piszemy 'CORAZ", a nie "CO RAZ".
Tego typu błędy często dyskwalifikują CV.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~chorowitek
[2010-02-10 09:28]
Drogi BcD, w mojej wypowiedzi nie użyłam ani razu "coraz" ani "co raz" :)
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
BcD
[2010-02-10 09:41]
Drogi Chorowitku,
toteż jak się dobrze przyjrzysz, to zauważysz, że moja odpowiedź była skierowana do Edi, a nie do Ciebie.
Pozdrawiam
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~szef
[2010-02-10 09:39]
Ha ha ha ale stek bzdur
Potrzebuje pracownika fachowca, a nie bajkopisarza.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~Andre
[2010-02-10 09:38]
Bajkopisanie
Tworzenie teorii i bajkopisarstwo.Chyba po to by nabijać kasę firmom pomagającym ubiegać się o pracę. W rozmowie kwalifikacyjnej, parę pytań i wiadomo kogo mam przed sobą. Wodolejstwo zawarte w CV mnie nie interesuje.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~Errata
[2010-02-10 09:33]
"Dowiedź się" - winno być "Dowiedz się"
j.w.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~Errata
[2010-02-10 09:33]
"Dowiedź się" - winno być "Dowiedz się"
j.w.
odpowiedz
Ocena: 0 [0]
~darth
[2010-02-10 09:32]
Ciekawe
Najpierw piszecie, że nie należy używać sformułowań typu odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole... a na końcu zaznaczacie, iż to właśnie takich "odpowiednich słów" szukają rekrutujący nowych pracowników. I gdzie tu sens???
odpowiedz
AAA
2010-02-09 (15:25)
TopNews - najpopularniejsze materiały WP.PL
