TopNews - najpopularniejsze materiały WP.PL- Pracuj.pl
- Monsterpolska.pl
Umowa o pracę zawarta na czas określony jest jedną z trzech form umów terminowych. Jest zawierana w celu wykonywania pracy w określonym czasie. Zawieranie umowy na czas określony jest bardzo korzystne dla pracodawcy, ponieważ chronią go krótkie okresy wypowiedzenia.
AAA
2005-12-05 (15:43)Umowy....
a co w takim razie jak ja dostalam umowe na czas okreslony (zaznaczmy ze pierwsza) na 15 lat?????? cholerka drugiej to juz chyba nie doczekam:)
niby pracuje a jestem na urlopie bezpłatnym
może ktoś poradzi co ztym fantem zrobić ,mam umowe na czas określony a z winy zakładu jestem na przymusowym urlopie bezpłatnym, i nikt nie ma zamiaru mi za to zapłacić choć jestem gotowa do podjęcia pracy. niemieści mi się to w głowie że można tak robić z pracownikami, w dodatku nie mogę iść ani się zarejestrować aniani nawet podjąć jakąś prace bo nie mażadnych ofert pracy
umowa na czas nieokreslony
pracodawca i tak zrobi co zechce w małych firmach wystarczy zmienić schemat organizacyjny i pracownik po wielu latach pracy leci na bruk
umowa o pracę na czas określony
mam 27 lat pracy zwolnili mnie z poprzedniego zakładumiałam szczęście że dostałam nową pracę , ale wynagrodzenie mam takie jak absolwentki, zakład pracy nie ma pozycji w wynagrodzeniu wysługa lat co było kiedyś bardzo sprawiedliwe dla osób które na ten dodatek zasłużyło
Umowa na 1rok a po roku stara do kosza a nowa na 2 lata
i tak już przez 5 lat i zawsze jest pierwsza .
przeważnie jest inaczej
zazwyczaj jest tak że po drugiej umowie terminowej jest trzecia też terminowa co wtedy?
Nie piszczice bzdur!!!
Trzecia umowa musi być już zawarta na czas nieokreslony!!!!!!!!
Nie jest to opinia ale konkretne pytanie.
Zawarłem z pracodawcą umowę na czas określony. Druga umową również była na czas określony , który trwał 3 lata i 10 dni - pytanie jak długi mógł być okres zatrudnienia wg 2 umowy - czy to prawda że najdłużej 3 lata, było to zastępstwo , którego czas w efekcie trwał 3 lata i 10 dni.
Następne pytanie ostatnio byłem zatrudniony na zasadach robót publicznych - 1 umowa na 6 miesięcy 2 umowa po kilkudniowej przerwie została zawarta na 6 miesięcy i 3 umowa po kilku dniach pracy została zawarta na okres 3 miesięcy jak to wyglada w swietle przepisów prawa pracy , czy ta 3 umowa może oznaczać jako umowa na czas nieokreślony ????.
2 umowy na czas okreslony
najpierw sa 2 nz czas okreslony a potem miesiac w domu i znowu morzna 2 umowy zaliczyc i kolko sie zamyka
