- Pracuj.pl
- Monsterpolska.pl
AAA
2009-07-30 (21:46)jw
szukaj nowej pracy,skoro twojej pracy nie szanuje szef
po co wydawać wiecej pieniędzy niż trzeba.
Jeżeli pracownik pracuje potulnie za 1800 złotych, znaczy że tyle mu wystarcza, prawdopodobnie ma mniejsze potrzeby. Jaki jest sens płacić mu więcej niż tak naprawdę chcę. To mogłoby być źle zrozumiane, ktoś mógłby pomyśleć że jest to np. propozycja seksualna, albo coś takiego ;). A tak serio to trzeba o swoje twardo się dopominać, jak Ty o siebie nie zadbasz to szef tego nie zrobi.
Albo nie jest wystarczająco ładna albo
to sygnał by już sobie poszukała innej roboty.
Pozew do Sądu za dyskryminację płacową !
ale wcześniej należy znaleźć nową pracę. Nie odpuszczać, nie machać ręką po zmianie pracy. Łobuza trzeba poskromić. Przed podjęciem nowej pracy nigdy nie rób tego. Sprawa w sądzie trwa bardzo długo, wtedy załatwi cie. A jeśli zamierzasz odchodzić po złożeniu pozwu w sądzie to prawdopodobnie nowa firma zapyta o ciebie przez podpisaniem umowy a ten powie, że jesteś konfliktowa i narażasz jego dobre imię bo sąd itd.
A tak poza tym ten doradca personl. sprawia wrażenie jakby mu płacił właśnie ten oszust-pracodawca albo artykuł prasowy jest cały do bani pisany pod dyktando stowarzyszenia prywaciarzy -pracodawców. Oczywiście dobrze zapłacili za to dziennikarzowi. Taka manipulacja.
Wniosek taki: zmieniajmy pracę ale doradca niedopowiedział, że po zmianie pracy koniecznie pozew do sądu. No cóz pracodawca łaszczy się na twoje pieniadze to bądź mu "wdzięczny". Nie odpuszczaj !
U mnie bylo wlasnie tak
Kiedy przyjmowali mnie do pracy dostalem stawke taka sama jak doswiadczeni pracownicy. Oczywiscie nie mowilem im prawdy kiedy pytali ile zarabiam. Zjedli by mnie zywcem i moglbym zapomniec o jakiejkolwiek pomocy i poradzie. Rozumiem to, ale tak jest bardzo czesto
Oto dobry przykład miernoty doradców personalnych
Pracownica z danych na liście płac powinna wyciągnąć tylko dwa wnioski:
1. Ktoś pracowity i kompetentny nie ma u tego szefa czego szukać.
2. Skoro szef nie mógł znaleźć nikogo nowego za 1800 zł to znaczy, że gdzie indziej płacą więcej i trzeba sobie po prostu poszukać nowego szefa.
Notabene: Próba rozmowy z szefem wg. sugestii doradcy personalnego na 99% skończy się awanturą, bo żaden szef nie lubi gdy podwładny obnaża jego głupotę.
nie narzekaj inni mają gorzej!!!!!!!!!!
kochana!!!! nie narzekaj z tą kasą nie masz tak żle!!! ja mam netto 1700 a praca milion razy bardziej odpowiedzialna niż twoja!!!!!!!! na utrzymaniu mam rodzinę ty masz ten problem z głowy
jestem o\po studiach!
Założe się, że szef po zapytaniu wprost o co chodzi...
... odpowie "domyśl się". A zgadywać sobie można do us..nej śmierci.
Niech pani zmieni pracę....
Niech pani przeprowadzi ostateczną rozmowę z szefem, wcześniej sondując czy można znaleźć inną pracę. Wyraźnie szef uważa panią za naiwniaczkę i nie ma dla pani należytego szacunku.Prawdopodobnie doszedł do wniosku, że pani nie zwolni się tak szybko. A młodzi dzisiaj żądają na początek dużej pensji, ale pracować im się nie chce. Daję słowo, że prędzej czy później wykręcą szefowi numer i albo znajdą inną prace, albo będą "kręcić lody" i szef dostanie obuchem w łeb. Czy zapłacił pani dodatkowe pieniądze za szkolenie nowych pracowników? To był właśnie pani błąd - bezinteresowne szkolenie nowych pracowników. Takie rzeczy powinien robić ich kierownik z racji zajmowanego stanowiska, a pani powinna wymigać się nawałem pracy. Nauka kosztuje. Wyraźnie szefowi wydaje się, że może panią lekceważyć i poniżać, bo przyznanie innemu pracownikowi wyższej pensji za tą samą pracę jest poniżeniem. Możliwe też, że przyjął swoich znajomych (dzieci znajomych itp.) W ostateczności niech pani zmieni pracę, oczywiście jeżeli to możliwe.
Pracodawcami w Polsce często są ludzie prymitywni niewykształceni, którzy doszli do swojego majątku nielegalnie, też kantując innych.Oni po prostu mają to we krwi.W normalnym świecie byliby przestępcami i ich miejsce powinno być za wysokim murem, ale niestety nie w Polsce. Dlatego w Polsce jest jak jest i dopóki to się nie zmieni, dopóty nie wyjdziemy z zaścianka Europy.
WYZYSK
DO ADRESATA PAW - KOLEGO JESTEŚ CHYBA JEDNYM Z TYCH KTÓRZY ROZDAJĄ TE KARTY,ALBO JESTEŚ JESZCZE TAK MŁODY I GŁUPI ŻE NIE ROZUMIESZ POWAGI SPRAWY.W PIERWSZYM WYPADKU TO ZASTANÓW SIĘ,ŻE W PEWNEJ CHWILI MOŻESZ ZNALEŹĆ SIĘ PO DRUGIEJ STRONIE(CHCIAŁBYM POZNAĆ WTEDY TWOJĄ OPINIĘ).W DRUGIM PRZYPADKU TO ŻYCIE CI DA NIEDŁUGO PRZYSŁOWIOWEGO KOPA W D..PĘ-KWESTIA CZASU,BO TO JEST U NASZYCH PRACODAWCÓW NORMĄ.
