AAA
2009-09-23 (13:30)Mnie też szantażuje ale dlaczego?
Rano cwiarteczka w oczekiwaniu na autobus i piwko przed zakładem pracy. Jak tego z rańca nie zrobie cały dzień w pracy drżą mi ręce i nic nie mogę zrobic. Na śniadanie o,7l z kolegą i robota się buja w rytmie czaczy. Po śniadaniu gdzieś przed 13-tą jeszcze cztery piwa na potrzymanie tępa pracydo 16-tej. W domku przed tv w fotelu jeszcze na sen 2 kufle złotego trunku i o 22 lulu.
POMOCY!!!!!
Mnie dyrektorka 24 lata z miseczkami D szantażowała że jak z nią nie będę spał to mi nie da podwyżki ale i tak się zgodziłem nawet bez tej podwyżki. Dobrze zrobiłem?
Dokumentuj wyzysk.
Wszystkie wyczyny dokumentuj, Niestety wcześniej czy później ten drań i tak cię zwolni. Wówczas wystawisz rachunek, za wszystko musi zapłacić
szantaż pracodawcy ???
Wytrzaskać pracodawcom- kułakom ryje to się nauczą szanować szarych pracowników, bo skur...le zapomnieli że to pracownicy zapierdalają na ich zachcianki i bez nich byliby GÓWNEM smierdzącym wraz ze swoimi firmami!!!!!!!
Pracodawca szantazuje mnie zwolnieniem
Pracodawca zapomnial w urzedzie ze jest na garnuszku panstwowym a pracodawca firmy prywatnej zapomnial ze go Panstwo dofinansowuje dlatego tez w obu za zniwage musi poniesc jakąs kare prawda /// moze niedlugo to wszystko sie pouklada aby posprzatac w tych obu miejscach pracy
niewolnicy?
traktujecie prace jak niewole, ludzie, to XXI wiek a nie sredniowiecze, a zycie jest jedno!
KIEDY SIĘ NAUCZYCIE ŻE PRACODAWCÓW NALEŻY TĘPIĆ
wszystkim co sie ma pod ręką. To hieny żerujące na ludzkiej krzywdzie i nic wiecej.
I znow przepisy przeciwko biednym uczciwym ludziom!!!!!!!
Skoro to narusza prawo pracy to dlaczego z drugiej strony i tak wychodzi ze pracownik musi przyjsc w sobote bo jak nie to jakies kary i paragrafy??????? skoro nie ma obowiazku w sobote isc to nie powinno sie go zmuszac przepisami skoro niby mowia ze to naruszenie ale z drugiej strony ze jesli nie przyjdzie.... Ja bym za jaja powiesil tych urzedasow na rynku co by inni brali przyklad co te chore przepisy wprowadzaja gdybym mial tylko taka mozliwosc...
SUPER POMYSŁ
A POTEM DAĆ CV DO NASTĘPNEJ PRACY, TAK ŻEBY NASTĘPNY PRACODAWCA NAPRZYKŁAD ZADZWONIŁ PO OPINIE DO POPRZEDIEGO...
Jak to co robic?
Do roboty! A jak nie chce za nadgodziny placic, to kopnac go w dupsko w najgorszym dla niego momencie!
Prosty sposób ..
Ja polecam pracować przez najbliższe 2 lata.. przez ten czas wszystkie nadgodziny ładnie sobie dokumentować a po 2 latach wystąpić do sądu pracy o zapłate..
Pracodawca zwróci Ci wszystko jak się należy.. i bankowo oduczy się takich praktyk..
Pracodawca szantażuje mnie zwolnieniem
Witam!Mnie Kierownik linii akurat nie szantażował, ale groził, że jak niepoprawie swoich rezultatów, to mnie przeniesie na cięższy dział.Jak miałem te rezultaty poprawić, jak przez nich ledwo żyłem.Najbardziej przechlapane ma dyrektor Fabryki, że niezrobił z tym wszystkim porządek i pozwalał na wszystko, jeszcze niedługo to by Mu weszli na głowe - to tylko akurat moja wypowiedź.
TopNews - najpopularniejsze materiały WP.PL
