wyszukiwanie zaawansowane
szukaj
napisz z nami

najnowsze wiadomości

więcej

najnowsze wiadomości

więcej
sondaż tygodnia

Czy osoby samotne są lepszymi pracownikami?






glosuj
zobacz wyniki

polecamy

więcej
wp.pl 2010-02-03 (11:33)

"Oferuję idealną pracę, za duże pieniądze”

(fot. Jupiterimages)

Tak jak kandydaci do pracy naginają fakty w cv, tak samo robią firmy. Zamieszczają ogłoszenia o pracę, które wcale nie mają na celu znalezienia pracownika.

Może się na przykład okazać, że firmy wykorzystując ogromne zainteresowanie rubrykami z ogłoszeniami, promują w ten sposób nowy produkt lub nagłaśniają nową inwestycję.

Choć brzmi to nieprawdopodobnie, część ogłoszeń w rozmaitych środkach przekazu, wcale nie została zamieszczona w celu szukania pracowników. Na poszukujących pracy, czyha mnóstwo pułapek, dlatego z dużą rezerwą należy podchodzić do ogłoszeń, które nęcą wysokimi zarobkami lub atrakcyjnym stanowiskiem bez podania nazwy firmy lub adresu. Jeżeli odpowiesz na taką ofertę, stracisz nie tylko czas potrzebny na przygotowanie aplikacji.

Intencje zamieszczającego ogłoszenie mogą być uczciwe, ale źle sformułowane. W wielu firmach rekrutacją zajmują się osoby przypadkowe, dlatego często zdarzają się ogłoszenia źle sformułowane lub wręcz naruszające przepisy kodeksu pracy – mówią doradcy personalni.

Ogłoszenia zawsze trzeba czytać dokładnie - nawet kilka razy. Należy sprawdzić nazwę stanowiska oraz zakres obowiązków. Nie należy sugerować się samą nazwą, bowiem obowiązki przypisane danej funkcji mogą różnić się w poszczególnych firmach.

1 2 3 4 5 z 5
Podziel się:

REKOMENDACJA
Polecam wiadomość:  
Rekomendowana:
A TERAZ...
wyslij znajomym  Wyślij znajomym
drukuj  Drukuj

 
 

Opinie: 91 beta

rozwiń opinie     dodaj swoją opinię
zobacz wszystkie opinie
Masz swoje zdanie? Przedstaw je! Komentuj zgodnie z Zasadami Opinii.
Więcej różnych opinii i komentarzy znajdziesz na forum.wp.pl.
napisz z nami