Jestem dyskryminowana

dyskryminowana ?!
MNIE PO 25 LATACH PRACY PODSTĘPEM ZMUSZONO DO ODEJŚCIA, MÓJ SYN MA 13 LAT CHORUJE,URODZIŁAM GO PÓŹNO , JESTEM NAUCZYCIELKĄ ZWOLNIONO MNIE BO MAM CHORUJCE DZIECKO, UPODLONO, 3 LATA PRZED EMERYTURĄ !!!! RZECZYWIŚCIE DYSKRYMINOWANA, MOŻE RACZEJ PRZEWRAŻLIWIONA .NIKT NIKOMU NIE KAŻE PRACOWAĆ ZA KOGOŚ , JA PRZEZ 16 LAT BYŁAM BEZDZIETNĄ KOBIETĄ I ZNAM SMAK ZARÓWNO BYCIA MATKĄ I PRACOWNIKIEM , JAK RÓWNIEŻ BYCIA PRACOWNIKIEM BEZDZIETNYM, TO CHORE NA CO SIE USKARŻASZ !!!!!

odpowiedz

a co ty masz do roboty innego
chciałabyś abyś się obijała a dzieci innych łożyły na twoją emeryturę za kilkadziesiąt lat spadaj

odpowiedz

Nie ma równości!!
Nie ma i nigdy nie będzie równości. To jest chora utopia która kosztowała życie ponad setki milionów niewinnych ludzi. Ludzie są różni i trzeba to doceniać a nie na siłę wszystkich równać do parteru.

odpowiedz

A ja jestem dyskryminowany bo mam dziecko...
W miesiącu mam najwięcej przepracowanych godzin - nie idzie za tym żaden bonus finansowy. Pracuje od 10 do 15 godz dziennie, po przepracowanej nocy nie mogę odespać bo co chwilę dzwonią do mnie z firmy. Mam 9 miesięcznego synka i zamiast spędzać z nim czas zasuwam jak wół za psie pieniądze, które starczają na rachunki - na życie już nie, dlatego łapie fuchy jakie tylko się da. Gdzie tu sprawiedliwość? Może tak WP napisze artykuł o tych co są dyskryminowani bo właśnie mają dzieci!!!

odpowiedz

To se...
zrób!

odpowiedz

A jedna dyskryminacja
Jestem bezdzietna i pracuję w szkole. W mojej okolicy trudno o taką pracę. Zdarzało się, że traciłam część etatu, mimo że jestem jedną z czterech matematyczek w szkole. Jednak redukcję etatu szef zaczyna zawsze ode mnie a jedynym powodem jest moja bezdzietność. Czy to nie dyskryminacja?

odpowiedz

bo ja mam dziecko
Obecnie pracuję za granica i tu dopadła mnie niestety polska mentalność. proszę sobie wyobrazić że już niejednokrotnie usłyszałam ze ja nie potrzebuję pieniędzy bo nie mam dzieci. Dodam że autorami tego tekstu byli oczywiście moi rodacy. Nie masz dzieci nic ci się nie należy, niczego nie potrzebujesz najlepiej by było skoro już pracujesz abyś oddawał swą wypłatę tym dzieciatym.Parodia! Mamusie nie nauczyły do czego służą gumki i tabletki?? To niech teraz one płacą!! Trzeba było myśleć zanim się wylądowało w wyrku!! Teraz to inni są winni inni ci bez dzieci niech pracują i płacą nam bo my tworzymy podstawową komórkę... Brednie!!!! ja nie mam dzieci bo mnie na nie nie stać!!! Tym którzy je mają mówię macie dzieci więc jesteście nadziani i to wam trza zabrać pracę bo macie dzieci!

odpowiedz

TEŻ MI BIEDACZKA
Tylko że na twoją emeryturę singielko będą musiały zasuwać dzieci twoich koleżanek.

odpowiedz

Postaraj się o dziecko - teoretycznie
...czyli powiedz ekipie, że właśnie pracujesz nad dzieckiem i dlatego zostać nie możesz.

odpowiedz

Nie można dyskryminować
Pracuję w niedużej firmie, mam dzieci i mam kilku podległych mi pracowników. Co roku plany urlopowe zaczynają się awanturą- argument: dziewczyna, która nie ma dzieci powinna zrezygnowac z urlopu latem na rzecz tych, co dzieci mają. Staję po stronie równouprawnienia urlopowego. Tym bardziej, że reszta jest szczęsliwymi rodzicami dzieci małych- takich w wieku przedprzedszkolnym. Więc z takim małym dzieckiem niekoniecznie należy pchać się w największy upał na najbardziej oblegane plaże:). Każdy pracownik ma prawo do odpoczynku w najlepszym dla siebie okresie roku. i tak trzeba układać plany urlopowe, żeby przede wszystkim zadbać o to, by pracownik odpoczął w tym czasie.

odpowiedz

Zero zmartwien
Kobieto zero zmartwien.CI co maja dzieciaki w ich oczach sa dyskryminowani

odpowiedz

DOBRA RADA SZEFA NIGDY NIE JEST ZŁA POMYŚL O TYM
TY MASZ ZŁOTEGO SZEFA DBA O CIEBIE DOCEŃ TO.

odpowiedz

SZEF ZAWSZE MA RACJĘ JEŻELI JEJ NIE MA TO TEŻ JĄ MA
A TY SZANUJ DECYZJĘ SZEFA,I ZRÓB TO CO KAŻE.

odpowiedz

bo nie mam dzieci , bo mam dzieci , bo jestem w ciąży, bo nie jestem. Bo jestem gruba , miewam okresy. Myślę też że jestem dyskryminowana u fryzjera bo muszę czekać w kolejce

odpowiedz

ZRÓB SE LEWATYWE I WYRZUC TO Z SIEBIE
...

odpowiedz

to się ciesz że niemasz...
...niemusisz się babrać, w tych pieluchach,wydawac kase na ubranka, itp! ile przy tym jest męczarni! też w pracy słysze, takie biadolenie kobiet co mają dzieciaki! chciały to mają! co się przejmujesz ;)! głowa do góry, lepsza praca niż zabawa z dzieciakim w sratata ;Dhehe!

odpowiedz

Masz wybor. Zachodzisz w ciaze
Idziesz na 180 dni platnego chorobowego - prazeciez zle sie czujesz. Pozniej macierzynskie. Pozniej sie cieszysz ze szczesliwego macierzynstwa. Nie chcesz pracowac - no problem, zostawiasz dziecko w okienku i znowu zachodzisz w ciaze - perpetum mobile

odpowiedz

Nie bądź pesymistką, nie ta praca to inna, musisz być
bardziej asertywna, pomagaj, ale też i musisz odmawiać, a nie za każdym razem pracować za zawołanie szefa i tu jest twój problem.Powiedz czasami NIE i nie miej wyrzutów bo Ty musisz też odpocząć!

odpowiedz

Sama sobie narobiłaś kłopotów, tłumaczysz się że tak
żujesz powiedz główno wam do tego, i nie staraj się uszczęśliwiać innych na siłę.

odpowiedz

WIęcej polotu ci życzę, ciesz się wolnością, a w pracy
mów NIE kiedy czujesz, że za dużo - pracuj 8-9 godzin a będziesz szczęśliwa!!!

odpowiedz