Jak zwiększyć szanse na wymarzoną pracę?

Jak zwiększyć szanse na wymarzoną pracę?

Drukuj AAA 2011-10-04 (13:00)
Źródło: wp.pl
Chciałabym rozpocząć pracę w branży HR, lub jako doradca personalny. Ukończyłam studia na poziomie licencjata na kierunku Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej. Problem polega na tym, iż bez doświadczenia nie mam szans na zdobycie takiej pracy. Wysyłałam mnóstwo aplikacji z prośbą o przyjęcie mnie na staż, lub nawet praktyki. Niestety bez odpowiedzi. Co mogę zrobić, by zwiększyć swoje szanse na otrzymanie wymarzonej pracy?

Odpowiada Małgorzata Tłuczek , Grupa K&K Selekt

Witam,
Samo wysyłanie CV nie wystarczy. Według mnie po wysłaniu aplikacji powinna Pani spróbować zadzwonić do firmy i zapytać, czy Pani mail dotarł, gdzie trafił, kto go odebrał? Rozmawiając z kimś z działu personalnego lub HR należy wspomnieć o tym, iż nie ma Pani żadnego doświadczenia, ale jest mocno zmotywowana, marzy o pracy w dziale HR i zaproponować na początek bezpłatne praktyki. Może warto też samemu pofatygować się do firmy, osobiście złożyć CV i przy okazji porozmawiać face to face z kierownikiem lub dyrektorem działu HR? Należy próbować, a szanse na pewno wzrosną.
Chcesz zmotywować pracowników? Wyluzuj


oceń
0
1
Podziel się

Opinie

Ocena: +1 [1]
[2011-10-04 18:19]

Na pewno w tej wypowidzi jest wiele racji, ale wysłanie CV jest najtańszą formą szukania pracy, osobisty udział, zaniesienie CV, telefon to już koszty, a wcale nie mamy gwarantu, że będzie na miejscu właściwa osoba zajmująca się zatrudnianiem nowych pracowników i bedzie miała czas na rozpatrzenie oferty. Ponadto dane na ogłoszeniach są często zakamuflowane, nie ma adresu, telefonu, często brak nazwy firmy. Wydaje mi się, że najlepsza forma nawiązania wspólnego kontaktu powinna być na Targach Pracy w łatwo dostępnych punktach, lub w PUP.

odpowiedz

Partnerem
serwisu są:
pracuj.pl monsterpolska.pl

Szukaj ofert

  • Pracuj.pl
  • Monsterpolska.pl

wyszukiwanie zaawansowane

wyszukiwanie zaawansowane
Sonda

Czy uważasz na to, co umieszczasz w sieci?